累計投入 14 億美金在多元供應商,其中包括女性領導的企業
適用範圍內已有 100% 的供應商訂下與多元化有關的重要目標
在 Nike 延伸供應鏈的 15 個國家/地區,已有 65 萬名員工接受參與度與福祉 (EWB) 調查
累計投入 10 億美金在多元供應商
的策略供應商提升工廠女性員工的工作機會和上升流動性
的策略供應商評測及提升員工參與度
我們加強與供應商、競爭對手、非政府組織和政府的競爭前合作關係,藉此改變全球供應鏈的現況。 我們運用 Nike 的影響力和資源,協助建立並提倡政策、實務做法與工具,讓 Nike 產品的生產者和運輸者,以及供應商營運所在地的社區,能擁有更強大的未來。 我們知道女性占 Nike 供應鏈人力的 70%;我們運用 Nike 的影響力和知識技術,確保她們能獲得成長與發展所需的支援、途徑和資源。
探索協助我們進一步實現責任採購承諾的方法。