多元化、公平性及包容性

实现 NIKE 的使命始于我们的员工以及打造一支代表着不同的背景、经历和观念的员工团队。

员工是我们最强大的力量

我们的力量源自 NIKE Inc. 全球员工的不同观点、个性和才华。我们高度关注文化、包容性与归属感,并通过四大支柱释放当前团队及未来人才的潜力:

  • 多元化:在我们的一切行动中体现市场的多元化
  • 公平性:在员工职业周期的各个阶段为所有团队成员创造公平的体验
  • 包容性:营造让每个人找到归属感的文化
  • 无障碍:为所有运动员*创造包容的环境、提供无障碍设施

*只要你拥有身体,你就是一名运动员。

行动倡议

培养文化归属感

我们通过员工社群和领导力发展项目,在 NIKE, Inc. 内部打造团结互助、彼此支持的企业文化。

推动无障碍环境

我们开展多项计划和合作项目,为身有残障的员工创造更灵活、更便利、更优质的工作环境。

赋能未来人才

Nike 通过大胆举措,助力下一代成长,扩大人才储备,吸引更多有志者携手打造运动的未来。

资源

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