推动无障碍环境
我们开展多项计划和合作项目，为身有残障的员工创造更灵活、更便利、更公平的工作环境。
不同的视角推动着 Nike 创新文化的发展。20 多年来，我们致力于打造一个美好未来，让所有运动员*，包括残障运动员都能享受到运动、时尚和自我表达的乐趣，这尤其离不开多元的视角。
目前，世界上每五个人中就有一名残障人士。我们的 Accessibility Center of Excellence 为团队提供相应知识和工具，助力他们在工作场所、当地社区以及全球最大的残障运动员舞台上推动有意义的改变。Center of Excellence 为我们的残障员工职业生涯的每一阶段提供支持，并通过 Accessible Design Sprint 等充满活力的活动为运动员*、员工和全球社区创造更加包容的未来。在最近的 Design Sprint 活动中，NIKE 运动员 Noah Malone（田径）、Beatriz Hatz（田径）和 Ixhelt González（轮椅篮球）参与指导，就性能、舒适和时尚对他们而言意味着什么提供了宝贵见解。
GameOn 于 2024 财年推出，旨在为身有残障但希望在体育领域成就一番事业的个人拓宽与发展人才渠道。这项计划为期 12 个月，旨在提高对残障包容性的认知度并大力宣传其重要性。
这一年度活动的目标是在全球总部、欧洲总部、配送中心和零售点深化对残障包容度的认知。在 2024 财年，NIKE 的 Accessibility Center of Excellence 和 Disability Network 主办了第二届年度 Accessibility Summit，推出了 Nike 的适应性鞋类创新 EasyOn 的作品展。
我们携手全球领先的公益性企业残障包容性组织 Disability:IN，帮助确保遵循最佳实践，为所有 NIKE 运动员*创造贴心且易用的体验。
在 2024 财年，我们在日本和韩国推出了一项残障包容性计划，重点是提升残障人才在人才储备中的代表性。这包括编写面向招聘经理的全新残障包容性手册，以及利用现有培训针对当地特点进行定制，提高 HR、People Solutions、人才招聘部和零售领导者成员的技能水平。