培养文化归属感

我们通过员工社群和领导力发展项目在 NIKE, Inc. 内部打造团结互助、彼此支持的企业文化。

在 NIKE，我们珍视每一份独特的经历，也倾听每一个声音。这些信念是我们拥抱共同人性、彼此联结的核心动力，帮助我们跨越地域、文化、人生经历与能力的差异，建立起紧密的纽带。我们相信，彼此之间的联结能孕育更深的共情、关怀与集体行动，从而确保每一位运动员*都能获得应有的尊重与关爱。

全球 UNITED 网络

通过我们的全球 UNITED 网络，员工被赋能汇聚多元的声音、视角与背景，共同营造包容与互助的企业文化。三十多年来，由员工组建并管理的社群网络已遍布全球，持续激发 NIKE 所倡导的文化归属。我们持续投入资源，并提供与 NIKE, Inc. 企业战略相契合的支持与治理，助力每一个网络持续发展。

Nike 全球 United 网络包括：Ascend（亚洲、中东与太平洋岛国）Network & Friends、Black Employee Network & Friends (BEN)、Disability Network、Latino & Friends Network (LAFN)、Nike Military Veterans & Friends (NMV)、Native American Network & Friends (NAN)、PRIDE Network，以及 PRIDE Network and Women of NIKE & Friend (WON)。

ConverseUNITED Network 矩阵包括：Converse Mosaic Network、Converse Pride Network、Women of Converse、Converse Military Veterans 和 Converse Disability Network。

UNITED 网络旨在持续强化彼此之间的联系，在 NIKE, Inc. 内部凝聚紧密社群，助力我们将使命付诸实践，惠及全球每一位运动员*。了解我们的努力如何转化为实际行动，详见下方幻灯片。

从愿景到行动

Converse Pride Network 旨与同频伙伴、朋友和家人庆祝波士顿性别平权运动。团队成员与 Converse 粉丝齐聚我们的主场，共同致敬多样与包容性群体，并鼓励世界各地的创作者勇敢做自己。

“UNIDOS in Sport”是由 LAFN 与 Disability Network 联合举办的活动，邀请了墨西哥裔美国残奥田径奖牌得主比阿特丽斯·赫驰出席并参与问答环节。

“Matriarch Panel”由 Native American Network & Friends、Women of NIKE & Friends Network 以及 ASCEND & Friends 联合主办，邀请三位原住民职业运动员——Alissa Pili（WNBA 明尼苏达山猫队）、Silent Rain Espinoza（USSSA Smoke 队）和 Madison Hammond（NWSL 天使城足球俱乐部），分享她们的独特经历，并探讨运动在原住民社区的未来发展。

由 Women of BEN & Friends 与 Disability Network 联合举办的对谈活动邀请了聋奥会运动员、美国手语表演者 Justina Miles，分享她的故事与经历。

“Air for everyWON Body Inclusivity Fashion Show”由 Women of NIKE & Friends 主办，聚焦多元与包容，秀场模特均来自 NIKE 各个业务部门及 NikeUNITED 网络。

在 EMEA 地区，Disability Network 首次举办了 EMEA 包容性峰会，提供了重要培训课程，并邀请残奥冠军贝贝·维奥出席问答环节。