Para hacer realidad la misión de NIKE, Inc., lo primero es contar con nuestro personal y crear una plantilla de orígenes, experiencias y perspectivas diversos.<h3>Nuestra gente es nuestra mayor fuerza.</h3>Nuestra fortaleza proviene de los diferentes puntos de vista y talentos de los empleados y las empleadas de NIKE, Inc. en todo el mundo. Con un enfoque claro en nuestra cultura, la inclusión y el sentido de pertenencia, liberamos el potencial de nuestro equipo actual y del talento futuro a través de cuatro pilares:<ul><li>Diversidad: reflejamos la diversidad de nuestra clientela en todo lo que hacemos</li><li>Equidad: promovemos una experiencia equitativa para todo el personal durante toda su permanencia en la empresa</li><li>Inclusión: impulsamos una cultura de la que todo el mundo se sienta parte</li><li>Accesibilidad: fomentamos la inclusión y el acceso para atletas* de toda clase y condición</li></ul>* If you have a body, you are an athlete (Si tienes cuerpo, eres atleta).

Recursos

Diversidad, equidad e inclusión (DEI)

En NIKE, Inc. creamos un sentimiento de comunidad y alianza a través de redes disponibles para toda nuestra plantilla.

Propósito

Fomentamos una cultura de pertenencia

Desarrollamos programas y colaboraciones para crear un entorno laboral accesible para empleados y empleadas con discapacidades.

Así mejoramos la accesibilidad

Lanzamos iniciativas para atraer talento y preparar a las próximas generaciones para construir el futuro del deporte.

Formamos al talento del mañana

Iniciativas

Memphis ha contribuido a forjar la identidad cultural e inventiva de Estados Unidos gracias a sus inconfundibles costillas de cerdo, su famoso pescado empanado y sus riffs desgarrados y rítmicos de rock and roll y blues.Pero también es conocida por ser el escenario de un final devastador. A unas manzanas de la bulliciosa Beale Street, el 4 de abril de 1968, una bala acabó con la vida de uno de los mayores soñadores del país: un pastor del sur, concretamente, de Atlanta, cuyas palabras movilizaron al mundo.Willie Gregory, director sénior de Community Relations en Nike, era un adolescente que vivía en Memphis aquella fatídica noche. Ese momento le cambió la vida. Algo se despertó en su interior.En los casi 60 años que han transcurrido desde la muerte de Martin Luther King en el balcón de un motel cerca del antiguo barrio de Gregory, este ha echado raíces en la ciudad con la misión de cambiar la historia que se cuenta sobre ella.Desde aquí, lleva más de 30 años trabajando en Nike y colaborando con otras personas para crear oportunidades laborales y educativas, al tiempo que se ha ganado la reputación de ser el alcalde no oficial de Memphis. Su influencia ha sido enorme: desde formar parte del patronato de los museos de la ciudad y colaborar con la cámara de comercio local hasta contribuir a que los equipos deportivos de la Universidad de Memphis se incorporasen a la familia Nike.Gregory cree firmemente que en Memphis hay muchísima vida. Para él, es importante que la gente perciba esa energía y ese sentimiento de comunidad sin olvidar el pasado. Por eso, junto a sus colegas de Nike en Memphis, pusieron en marcha <a rel="noopener noreferrer" href="https://about.nike.com/en/mission/initiatives/community-engagement" target="_blank">la Nike Kids 3K</a>, una carrera que se celebra a finales del verano y que empieza y termina frente al motel Lorraine, donde asesinaron a Luther King.Desde entonces, el edificio se ha transformado en el <a rel="noopener noreferrer" href="https://civilrightsmuseum.org/" target="_blank">Museo Nacional de los Derechos Civiles</a>, dedicado a contar la historia de las injusticias contra las que luchó Luther King y cómo ha evolucionado esa lucha desde su muerte. Hoy, el museo también es un punto de referencia para que los niños y las niñas de la ciudad puedan acceder a actividades deportivas y de trabajo en equipo, en parte gracias a la labor de Gregory, que formó parte de su junta directiva entre 2002 y 2015.Hace poco, Gregory nos acompañó en un paseo hasta el museo para hablar de su ciudad, de su misión en Nike y de cómo la empresa le ayuda a devolver a la comunidad todo lo que significa para él.

¿Qué sientes cuando piensas en esta ciudad? Me siento orgulloso de ser de Memphis y de tener un trabajo que me permite marcar la diferencia en la ciudad donde crecí, una ciudad que me ha dado muchísimo. Me hace sentir bien poder devolverle algo de todo lo que me ha dado.Siempre se dice que no hay ningún lugar como el hogar de uno. Y, si algo va mal en casa, lo arreglas. Nadie es perfecto, pero tenemos margen para mejorar las cosas. Por eso quiero formar parte de ese proceso de mejora.En Memphis tenemos gente extraordinaria, gente que colabora, que busca orientación y que quiere aportar a los demás. Una de las grandes fortalezas de Memphis son las organizaciones comunitarias. Tenemos un teatro fantástico, grandes equipos deportivos, universidades excelentes y una universidad históricamente negra, LeMoyne-Owen College.Eso es lo que hace grande a esta ciudad. ¿Nos queda mucho trabajo por hacer? Sí. Tenemos que conseguir que las empresas, el sector educativo y las administraciones públicas coordinen sus inversiones y trabajen en la misma dirección. Creo que así podremos descubrir todo lo que esta ciudad todavía tiene para ofrecer.

Nike lleva celebrando aquí su Kids 3K desde 2018, y tú fuiste una de las personas que la puso en marcha. ¿Qué significa esta carrera para ti?Lo que más me emociona es ver a niños y niñas de cuatro, cinco y seis años llegar a la meta y tener la oportunidad de visitar un lugar histórico de Memphis: el Museo Nacional de los Derechos Civiles. Que crucen la línea de meta significa que han conseguido esa hazaña. Y creo que, cuando empiezas a alcanzar objetivos desde una edad temprana, esa tendencia puede mantenerse durante toda la vida adulta.Me hace muchísima ilusión.

¿Cómo crees que Nike está contribuyendo a mejorar las cosas aquí, en Memphis?Intentamos asegurarnos de ser una empresa que ejerce su responsabilidad con la sociedad de la mejor manera posible. Los orígenes y el legado de Nike están en el running. Esa es la clave. En esta carrera verás a mucha de la plantilla Nike colaborando y aportando su tiempo. Hacen voluntariado y se involucran de lleno con la comunidad. La mayoría se trae a peques de su familia, esa es mi parte favorita y la de otra mucha gente.Nike también contribuye a la educación. Tenemos un programa universitario con la Universidad de Memphis llamado <a rel="noopener noreferrer" href="https://about.nike.com/en/mission/initiatives/investing-in-our-nike-teams" target="_blank">Lane Four</a>. Nike paga el 100 % de la matrícula universitaria de su plantilla y no exige ningún requisito de que sigan trabajando para Nike después de obtener el título. Queremos asegurarnos de invertir en la comunidad y en la ciudad, y creemos que la educación es una de las formas de hacerlo.

Esta ciudad tiene un legado muy importante en la lucha por los derechos civiles. Tú naciste y te criaste aquí, y estabas en el instituto el 4 de abril de 1968. Cuéntame qué pasó aquel día y qué sientes hoy cuando miras la habitación 306.Acabábamos de terminar el entrenamiento de atletismo. Algunos compañeros del equipo de atletismo y yo bajamos corriendo hasta aquí, y todo era un auténtico caos. Miré hacia arriba, vi la habitación 306 y dije: "Ahí han intentado acabar con el sueño". Pero no creo que lo consiguieran. Creo que lo que hicieron fue acelerar su consecución.Ahora le digo a la gente: "Venid, miradlo bien, asimiladlo y entended lo que pasó". Basta con imaginar por qué estaba aquí. Luther King vino porque quería alojarse en un hotel que pertenecía a personas negras y estaba gestionado por ellas, los Bailey. Cuando miro hacia arriba y veo esa corona de flores, sé que aquello fue lo que realmente nos impulsó a llegar adonde estamos hoy. Formaba parte del sueño que tenía Luther King.Lo que nuestra ciudad necesitaba era gente capaz de unirse, colaborar y tener la oportunidad de sanar heridas. Yo quería formar parte de ese proceso de reconciliación, y sigo queriendo ser parte de él. Nos queda mucho camino por recorrer, pero me siento muy orgulloso de trabajar para una empresa que me dio la oportunidad de volver a casa y contribuir a mejorar la comunidad y la ciudad.Si él dio su vida por la igualdad, yo desde luego puedo aportar lo que esté en mi mano para mantener viva esa lucha. Y hoy la lucha por la igualdad sigue adelante.

¿Por qué es tan importante que Nike mantenga una relación con el Museo Nacional de los Derechos Civiles?Porque aquí viven y trabajan compañeros y compañeras, aquí juegan sus peques y aquí forman sus familias. Queremos que disfruten de un entorno seguro y que, al mismo tiempo, les permita aprender.La relación con el museo se remonta al año 2000, cuando Nelson Mandela recibió el Premio a la Libertad. Phil Knight vino desde Oregón para entregárselo. Aquello sentó las bases de lo que espero que sea una relación continua y duradera entre Nike y el Museo Nacional de los Derechos Civiles, porque uno de los cofundadores de Nike vino aquí y entregó el premio al presidente Mandela. Además, el discurso que pronunció aquella noche, del que todavía conservo una copia, hizo que toda la plantilla de Nike que trabajaba aquí se sintiera orgullosa de pertenecer a la empresa.

El hombre al que, sin ser el alcalde oficial de Memphis, allí tratan como tal, habla de cómo devolver a la ciudad que le vio crecer todo lo que le ha dado, de crear oportunidades para las nuevas generaciones y de mantener vivo el legado de Memphis.

Personas

Comunidad

5 preguntas a Willie Gregory, toda una institución en Memphis

Texto: <a rel="noopener noreferrer" href="/company/people/khorshed-deboo-contributing-writer" target="_blank" class="ql-size-small">Khorshed Deboo</a> Imágenes: <a rel="noopener noreferrer" href="/company/people/prarthna-singh-contributing-photographer" target="_blank" class="ql-size-small">Prarthna Singh</a>Nota de edición: Este artículo se ha publicado en colaboración con <a rel="noopener noreferrer" href="https://www.theestablished.com/" target="_blank">The Established</a>, una plataforma digital de Bombay centrada en la cultura, la moda, la belleza y el arte. Para Garima Dhamija, correr no es solo completar una distancia o marcarse un ritmo, también le sirve para centrarse en sí misma y conectar con su yo interior. "Correr es una actividad muy liberadora para las mujeres en India", comenta esta corredora de maratón y entrenadora de 51&nbsp;años. "Tener tiempo para una misma no es lo habitual, por eso el running te engancha. Además, te produce una satisfacción que te hace sentir válida". Dhamija vive en Gurugram, a las afueras de Delhi, y descubrió el running con 40&nbsp;años mientras sufría depresión en plena menopausia. A día de hoy ha corrido más de 100&nbsp;medias maratones y 10&nbsp;maratones, incluida la de Boston, en la que se clasificó como una de las corredoras no profesionales más rápidas de su franja de edad.

El 10&nbsp;de mayo de&nbsp;2025 Dhamija y su hija Niharika, de 25&nbsp;años, participaron junto a más de 3.000&nbsp;participantes en el <a rel="noopener noreferrer" href="https://about.nike.com/en/newsroom/releases/nike-2025-after-dark-tour-womens-race-series" target="_blank">Nike After Dark Tour</a> Mumbai, una carrera nocturna única para mujeres en la que recorrieron 10&nbsp;km por los lugares más icónicos de la ciudad. Dhamija comenta: "Correr de noche no es algo que suela hacerse en India. En mi zona solo hay un par de iniciativas nocturnas pequeñas con las que puedo correr de forma segura. Aparte de eso, a esa hora no salimos a la calle, ni siquiera a andar. Siento que no puedo hacer algo que debería ser normal". Aunque el reto After Dark es la carrera femenina de 10&nbsp;km más multitudinaria de India, pretende convertirse en un movimiento mucho más grande al que están sumándose mujeres de todo el país para reivindicar tanto sus cuerpos como sus calles. Buscan organizar salidas para correr a todas horas del día, desde el amanecer hasta la noche, como una iniciativa que va más allá del fitness y fomenta la libertad, la autodeterminación y el compañerismo.

Los números hablan por sí solos

A Merlyn Matchavel, correr los domingos le permite empezar con buen pie las semanas intensas y le ayuda a relajarse y centrarse más en el trabajo. Esta cirujana especialista en cáncer de mama tiene 35&nbsp;años, vive en Bombay y empezó a correr hace poco más de 1&nbsp;año. "Tras años estudiando Medicina, sabía que tenía que volver al mundo del fitness", comenta. "Cuando empecé a salir a andar por las mañanas, veía a runners que me hacían sentir un poco intimidada. Me preguntaba si algún día yo también podría correr como esas personas.Su primera sesión con <a rel="noopener noreferrer" href="https://www.instagram.com/sistersinsweat.in/?hl=en" target="null">Sisters in Sweat</a>, la comunidad de deporte y bienestar femenino más grande de India, la dejó sin aliento. "Apenas podía correr 1&nbsp;minuto sin cansarme", afirma. "Hay días en los que no estoy muy motivada, pero correr con otras mujeres me ha hecho ser bastante disciplinada y constante. Además, me empodera". Tanto es así que Matchavel se está preparando para su primera maratón en Berlín este septiembre.

Aunque afirma entrenar para correr 42&nbsp;km le resulta bastante intimidante, irse a tomar un café o desayunar con sus compañeras después es motivo más que suficiente para querer darlo todo. "Un factor importante es el compromiso. Si le has dicho a tu amiga que saldrás a correr con ella mañana por la mañana, no puedes dejarla tirada. Tienes que ir". El running muchas veces es considerado un deporte individual, pero el sistema de apoyo que se crea a su alrededor no lo es independientemente de si entrenas con amigas o con personas que no conoces de nada. Dhamija cuenta que las mujeres que conoció corriendo se han convertido en amigas íntimas porque las charlas y los momentos de bajón unen mucho. "Cuando corres con otra mujer se crea un vínculo tácito de lo más natural", afirma. "Puedes hablar de lo que sea. Da igual si es un asunto personal o privado, tus compañeras siempre te entienden. He hablado mucho sobre la menopausia, que sigue siendo un tema tabú, corriendo con personas que no conocía de nada. Obviamente, puedes charlar de cosas superficiales, pero también tienes un espacio para tratar cuestiones que te afectan en tu día a día".El running tiene beneficios tanto fisiológicos como emocionales. "Cuando corres, fracasas muchas veces aunque te esfuerces al máximo", continúa Dhamija, que actualmente compagina el cuidado de su padre, que ya es mayor, con un trabajo a tiempo completo como coach de liderazgo y cofundadora de una consultoría de RR.&nbsp;HH. "Para gestionar el fracaso sin frustrarte tienes que esforzarte mucho y aceptar el resultado. Eso es lo más importante que he aprendido del running, aparte de a tener paciencia". Además de darte la oportunidad de conocerte mejor y redescubrir el sentimiento de comunidad, el running también te permite ver la ciudad desde otro punto de vista, como si estuvieras creando un mapa a través de la psicogeografía (donde los ojos, la mente y los pies se sincronizan). Mishti Khatri, entrenadora de maratón y Nike Run Coach de unos 30&nbsp;años que vive en Bombay, conecta mucho con esta visión del running. Aunque los primeros 2&nbsp;km siempre son difíciles para Khatri, que empezó a correr para superar el miedo que le daba de pequeña este deporte, suele encontrar su ritmo poco después. "Antes me parecía imposible, pero ahora para mí el running es como hacer meditación. Me da un espacio en el que sentirme tranquila y desconectar del mundo", explica. "A mitad de la sesión, sale el sol. Esto me permite vivir la ciudad, que a otras horas está repleta de gente, con una luz diferente. A veces, cuando paso con el coche por la ruta que suelo hacer, pienso: "Madre mía, yo he corrido esta distancia. Gracias al running me siento más conectada con mi ciudad".

Khatri, que ahora mismo está haciendo un doctorado en Rendimiento de Resistencia, Ciclo Menstrual y Nitratos para contribuir a la investigación científica centrándose exclusivamente en mujeres deportistas de India, entrenó a participantes del After Dark Tour durante 10&nbsp;semanas. Las sesiones empezaron con 40&nbsp;runners, una cifra que creció hasta superar las 400 gracias al boca a boca, de las cuales más del 60&nbsp;% eran principiantes en el running.

Se amplía el futuro del running para las mujeres indias

"Correr en ciudades indias puede ser peligroso, sobre todo para las mujeres". Para Dhamija, el cambio real llegará cuando las mujeres puedan salir solas a la calle sin miedo. Ella hace todo lo que puede para generar el cambio que quiere ver: "Hace unos años, me junté con otras mujeres para hacer la 'Shed-It Run', que consistía en quitarte la camiseta y correr en sujetador deportivo, algo que no era muy común en India por aquel entonces. Cuando la organización me pidió si quería participar, no me lo pensé. Pero cuando se lo comenté a mis amigos hombres que también corrían, se preocuparon, y no solo por mi seguridad. Eso me molestó bastante. Ahí supe que necesitábamos un cambio".

Cada zancada que dan está cargada de optimismo. En Bombay, varias jóvenes están formando sus propios clubs de running y mostrando cada paso que dan a través de redes sociales. Muchas de ellas participaron en el reto After Dark Tour Mumbai. En él se reunieron mujeres de diferentes generaciones para tomar las calles en una noche con mucha humedad pero de lo más emocionante. "Ver a mujeres reunirse y vivir esta experiencia es supergratificante. Durante las últimas 10&nbsp;semanas, he sido testigo de cómo han ido ganando seguridad", comenta Khatri.&nbsp;Cada vez más mujeres con diferentes edades e historias personales salen a la calle en zonas urbanizadas de India para reclamar espacio, medidas e identidades. Mientras tanto, Dhamija señala los problemas que sigue habiendo: la falta de espacios públicos seguros, el estigma cultural, la responsabilidad de los cuidados y la limitada representación de las mujeres en puestos de entrenamiento y liderazgo. Dhamija cree que las comunidades locales más pequeñas en las que todo el mundo se conoce y hay objetivos compartidos pueden lograr un cambio cultural. "En Haryana, por ejemplo, que las mujeres hagan deporte no es nada nuevo. Un ejemplo perfecto son las <a rel="noopener noreferrer" href="https://www.nytimes.com/interactive/2023/02/23/style/girls-wrestling-academy-india.html?searchResultPosition=1" target="null">luchadoras</a>", comenta. "De la misma forma, los programas comunitarios o incluso las marcas pueden ayudar a normalizar el running".La visibilidad tan solo es el principio. El futuro del running en India dependerá de si puede convertirse en un deporte inclusivo que acoge a las mujeres, no solo como participantes sino como responsables de la toma de decisiones, coaches y arquitectas del cambio.

Una persona con ganas de cambiar las cosas es la Nike Run Coach <a rel="noopener noreferrer" href="https://about.nike.com/en/newsroom/releases/swoosh-tc-announcement" target="_blank">Diljeet Taylor</a>, que ha entrenado a más de 100&nbsp;atletas All-American y es la head coach del Nike After Dark Tour, además de haber diseñado el programa de entrenamiento internacional del evento. Taylor nació en California (EE.&nbsp;UU.) después de que sus padres emigraran desde India, así que empezó la escuela primaria hablando solo punyabí. Cuando empezó a correr carreras (y a ganarlas, quedando incluso por encima de los chicos) se encontró a sí misma.&nbsp;"De pequeña, nunca tuve referentes de mujeres indias en el ámbito deportivo. Era bastante desmotivante", comenta. "Sentí que, como mujer india, no pertenecía al mundo del deporte".&nbsp;

Ahora vive en Utah (EE.&nbsp;UU.), donde entrena a los equipos femeninos de primera división de campo a través y atletismo de la Brigham Young University. Desde allí, viajó 48&nbsp;horas para estar en Bombay para el After Dark Tour. "Con este momento se cierra un círculo del que estoy muy orgullosa de formar parte", comenta. Además de sus responsabilidades oficiales en el After Dark Tour, Taylor sacó tiempo para desayunar el día de la carrera con Dhamija, Matchavel y Khatri, con quienes habló por videollamadas de manera individual las semanas previas al evento. Taylor sabe que para estas mujeres cruzar la línea de meta es mucho más que una victoria. "El simple hecho de poder participar y completar la carrera a la que se han apuntado ya les llena de gratitud. La mayoría de la gente piensa que el subidón del running es la euforia de alcanzar cierta distancia o ritmo. Pero más allá de la euforia está la sensación de orgullo que se te queda".

Por eso, Dhamija concluye afirmando lo siguiente: "Si se hace bien, el running recreativo puede convertirse en un movimiento profundamente inclusivo y transformador para las mujeres de la India". Sobre los posibles detractores que puedan tener, Matchavel aconseja: "He aprendido a ignorarlos y silenciarlos tanto literal como figuradamente. Se trata de una victoria silenciosa", comenta.Sin embargo, el After Dark Tour de 10&nbsp;km no fue para nada silencioso, ya que las calles de Bombay se llenaron de gritos de ánimo y el sonido de las zapatillas sobre el asfalto. No cabe ninguna duda de que las mujeres indias son unas apasionadas del running, ya que este deporte ayuda tanto a nivel individual como a protegerse mutuamente. Y no parece que vayan a bajar el ritmo.

Corriendo sobre asfalto, por paseos, bajo las luces de un estadio o en carreras de celebración como el reto Nike After Dark Tour Mumbai, cada vez más mujeres indias están uniéndose para tomar las calles y reclamar juntas el espacio y el poder que se merecen.

Diversidad, equidad e inclusión (DEI)

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