Formamos al talento del mañana
Lanzamos iniciativas valientes para preparar a las próximas generaciones y ampliar la cantera, atrayendo talento listo para construir el futuro del deporte.
El talento está en todas partes; las oportunidades, no. Por eso, NIKE invierte en comunidades e instituciones académicas de todo el mundo para ofrecer oportunidades a personas de todos los orígenes y construir una sólida cantera de talento. También colaboramos con una amplia variedad de organizaciones profesionales para atraer perfiles cualificados de todos los sectores a NIKE.
NIKE cuenta con un programa de prácticas que ofrece formación y experiencia en los departamentos de Tecnología, Diseño de Productos, Cadena de Suministro, Fabricación de Zapatillas, Finanzas, Estrategia y Marketing. En el año fiscal 2024, observamos un aumento del 300 % en la participación en prácticas en sectores como Ingeniería, Planificación, Transporte y Cadena de Suministro.
Nuestra promoción de becarios y becarias en EE. UU. del año fiscal 2024 estuvo compuesta por estudiantes de grado y posgrado de 100 universidades distintas. En EMEA, 134 becarios y becarias de 45 nacionalidades diferentes adquirieron experiencia práctica. También ampliamos el programa a la India y aumentamos la participación en nuestros centros de distribución de América del Norte, con un enfoque central en el North American Logistics Center (NALC), en Memphis (Tennessee, EE. UU).
Para el año fiscal 2025, seguiremos invirtiendo en becas y colaboraciones académicas para las Historically Black Colleges and Universities (HBCU, por sus siglas en inglés), instituciones de enseñanza superior establecidas en EE. UU. durante la etapa de la segregación; y las Hispanic-Serving Institutions (HSI, por sus siglas en inglés), instituciones universitarias estadounidenses que atienden mayoritariamente a hispanos. La colaboración con estas instituciones nos ayuda a atraer y contratar a los mejores talentos de todo el país y es una de las muchas formas en que trabajamos directamente con las universidades.
La red Black Employee Network & Friends de EMEA trabaja con Patta Academy, con sede en Ámsterdam, para desarrollar recursos educativos destinados a estudiantes en situación desfavorecida de entre 18 y 25 años. En el año fiscal 2024, se impartió una clase magistral con el objetivo de ayudar al estudiantado a entender mejor cómo conectar lo que aprenden en sus estudios con lo que se requiere en el mundo profesional. Además, les permitió adquirir un conocimiento profundo sobre el campo del merchandising.
La colaboración de NIKE con Harlem's Fashion Row, una plataforma que conecta a diseñadores y diseñadoras multiculturales con la industria global de la moda, nos permite acceder a una red de diseño diversa y aportar nuevas perspectivas que impulsan la innovación en nuestros productos. En el año fiscal 2024, Nike organizó la 7.ª edición anual del Designer Retreat, que reunió a un grupo de 75 diseñadores y diseñadoras de todo Estados Unidos que participaron en el Nike Design Combine, un desafío de diseño centrado en enfoques estratégicos para retos empresariales.
En el año fiscal 2022, Converse lanzó un programa de prácticas de seis meses centrado en el aprendizaje avanzado, el desarrollo educativo, las redes de contactos y la experiencia práctica en diseño global y creación de productos. Se trata de un programa muy competitivo que recibe solicitudes de todo el país. Cada promoción agrupa a personas de comunidades muy diversas. Trabajan en el curso 20 perfiles técnicos, managers y especialistas en diseño de Converse.
El Serena Williams Design Crew (SWDC), un programa de prácticas de seis meses muy competitivo, se lanzó en el año fiscal 2022 con el objetivo de ampliar y diversificar la cantera de talento dentro de la industria del diseño. Cada promoción del SWDC sigue un plan de estudios estructurado que abarca asignaturas como Creatividad de Marca, Zapatillas, Ropa, Accesorios, Color, Materiales, Gráficos y 3D. En el año fiscal 2024, cinco de los nueve becarios del SWDC fueron contratados como diseñadores y diseñadoras a tiempo completo en NIKE.
Para afianzar aún más la posición de NIKE como empleador de referencia de personas diversas y atraer al mejor talento de todos los sectores, la empresa patrocinó la décima edición anual de la Lesbians Who Tech & Allies Summit, celebrada en el histórico distrito de Castro en San Francisco, EE. UU. Lesbians Who Tech & Allies, la comunidad profesional LGBTQ+ más grande del mundo, está centrada en mujeres LGBTQ+, mujeres racializadas y líderes no binaries.
Una de las muchas formas en que NIKE se involucra con la comunidad negra es ofreciendo una plataforma para que diseñadores y diseñadoras de distintos ámbitos reciban reconocimiento, se inspiren entre sí y se homenajeen. A través de nuestra colaboración con el BFF, hemos creado un colectivo de profesionales y personas afines al sector que establecen nuevos objetivos industriales y desarrollan iniciativas conjuntas para impulsar el talento en todos los niveles. Los eventos, las activaciones y los programas nacionales y regionales del BFF buscan formar a mentes creativas, desde puestos directivos hasta personas emprendedoras, para influir en la industria de las zapatillas y en la cultura en general.