• Diversidad, equidad e inclusión (DEI)

Así mejoramos la accesibilidad

Implantamos programas y colaboraciones para crear un entorno laboral más flexible, más accesible y más equitativo para empleados/as con discapacidades.

La cultura de innovación de NIKE se basa en varias perspectivas distintas. Desde hace más de 20 años, esto ha quedado patente en nuestro esfuerzo por crear el futuro del acceso al deporte, la moda y la expresión personal para toda la comunidad de atletas*, incluidas las personas con discapacidad.

Accessibility Summit

Este evento anual profundiza en la concienciación sobre las discapacidades en nuestras sedes WHQ y EHQ y en los centros de distribución y tiendas. En el año fiscal 2024, la segunda Accessibility Summit anual, organizada por el Accessibility Center of Excellence y la Disability Network de NIKE, incluía una retrospectiva sobre EasyOn, la innovación de zapatillas adaptativas de NIKE.

Disability:IN

Colaboramos con Disability:IN, una organización sin ánimo de lucro para la inclusión de personas con discapacidad en empresas de todo el mundo, con el fin de asegurarnos de que seguimos las prácticas recomendadas para crear un entorno receptivo y accesible para toda nuestra comunidad de atletas* NIKE.

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