Así mejoramos la accesibilidad
Implantamos programas y colaboraciones para crear un entorno laboral más flexible, más accesible y más equitativo para empleados/as con discapacidades.
La cultura de innovación de NIKE se basa en varias perspectivas distintas. Desde hace más de 20 años, esto ha quedado patente en nuestro esfuerzo por crear el futuro del acceso al deporte, la moda y la expresión personal para toda la comunidad de atletas*, incluidas las personas con discapacidad.
Nuestro Accessibility Center of Excellence dota a nuestros equipos del conocimiento y las herramientas necesarias para conseguir cambios significativos en el lugar de trabajo, en comunidades locales y en las competiciones más importantes para deportistas con discapacidades, que hoy en día representan a una de cada cinco personas en todo el mundo. El Center of Excellence mejora el apoyo que reciben nuestros/as empleados/as con discapacidades en cada paso de su trayectoria profesional y crea un futuro más inclusivo para atletas*, nuestro personal y comunidades de todo el mundo con eventos dinámicos, como el Accessible Design Sprint. Los design sprints son eventos en los hablamos de diseño, y en el más reciente contamos con atletas NIKE como Noah Malone (atletismo), Beatriz Hatz (atletismo) e Ixhelt González (baloncesto en silla de ruedas) para darnos sus perspectivas personales sobre el rendimiento deportivo, la comodidad y el estilo.
Desde su lanzamiento en el año fiscal 2024, GameOn está diseñado para ampliar y desarrollar el talento de personas con discapacidad que quieran trabajar en el mundo del deporte. Este programa de 12 meses se centra especialmente en aumentar la concienciación y resaltar la importancia de la inclusión de estas personas.
Este evento anual profundiza en la concienciación sobre las discapacidades en nuestras sedes WHQ y EHQ y en los centros de distribución y tiendas. En el año fiscal 2024, la segunda Accessibility Summit anual, organizada por el Accessibility Center of Excellence y la Disability Network de NIKE, incluía una retrospectiva sobre EasyOn, la innovación de zapatillas adaptativas de NIKE.
Colaboramos con Disability:IN, una organización sin ánimo de lucro para la inclusión de personas con discapacidad en empresas de todo el mundo, con el fin de asegurarnos de que seguimos las prácticas recomendadas para crear un entorno receptivo y accesible para toda nuestra comunidad de atletas* NIKE.
En el año fiscal 2024, lanzamos un programa de inclusión de personas con discapacidad en Japón y Corea del Sur centrado en aumentar la representación de estas personas en nuestro equipo de talentos. El programa incluía la creación de nuevos manuales de inclusión de personas con discapacidad para managers en procesos de contratación y el uso de formación ya existente para adaptarla a los matices locales y mejorar las habilidades de los líderes de RR. HH., People Solutions, Talent Acquisition y tiendas.