多元化所有企业指由一位或多位多元化人士拥有、经营、管理和控制大部分股权(至少 51%)的企业。 我们的目标是为业务所在地长久以来被剥夺权利的多元化群体提供经济机会。 世界各地对多元化的定义各不相同。因此,我们会遵循服务地区的当地法律和文化框架。 我们将借此机会,努力为所有人赋能,打造公平的竞争环境。
女性企业:Nike 携手国际女性企业联盟 (WeConnect International) 和全美女性商业企业委员会 (WBENC),认可全球范围的女性所有企业。
少数族裔企业:在美国,指至少拥有 25% 亚裔、黑人、西班牙裔或美国原住民的企业。 在全球范围,Nike 认可美国少数族裔供应商发展委员会 (NMSDC) 附属机构定义的少数族裔企业。
特殊人士企业:Nike 携手 Disability:In,认可全球范围的特殊人士所有企业。
多样与包容性群体企业:Nike 携手 NGLCC,认可美国及其他部分国家/地区的多样与包容性群体所有企业。
退伍军人企业:Nike 携手全美退伍军人商业发展委员会 (NVBDC),认可美国和加拿大的退伍军人所有企业。
Nike 还与当地多元化认证委员会和商会合作,力求扩大供应商网络覆盖范围。
如需了解更多信息,请查看“业务多元化与包容性”常见问题解答。