다양성, 공평성, 포용성(DEI)

나이키의 미션 실현은 우리 직원들로부터 시작되며, 다양한 배경과 경험, 관점을 대표하는 인력을 구성해 나가는 것에서 출발합니다.

나이키 직원은 우리의 가장 큰 힘입니다

나이키의 강점은 전 세계 NIKE, Inc. 직원의 다양한 시각과 개성, 재능에서 나옵니다. 문화, 포용성, 소속감에 중점을 두고, 다음 네 가지 핵심 가치를 바탕으로 현재 팀과 미래 인재의 잠재력을 이끌어냅니다.

  • 다양성: 나이키가 하는 모든 일에 마켓플레이스의 다양성을 반영합니다.
  • 공평성: 직원의 라이프사이클 전반에 걸쳐 모든 팀원이 공평한 경험을 할 수 있도록 지원합니다.
  • 포용성: 모두가 소속감을 느낄 수 있는 문화를 조성합니다.
  • 접근성: 모든 운동선수*를 위한 포용성과 접근성을 실현합니다.

*신체를 지닌 모두가 운동선수입니다.

이니셔티브

소속감의 문화 조성

나이키는 직원 네트워크와 리더십 개발을 통해 Nike, Inc. 전반에 걸쳐 커뮤니티를 강화하고 서로를 지지하는 문화를 만들어가고 있습니다.

접근성 확대

나이키는 장애가 있는 직원들에게 뛰어난 유연성과 접근성을 기반으로 더 나은 근무 환경을 제공하기 위해 다양한 프로그램과 파트너십을 구축하고 있습니다.

미래 인재 양성

나이키는 차세대 인재들이 스포츠의 미래를 함께 만들어갈 수 있도록 역량을 갖추게 하고, 더 많은 유능한 인재들이 유입될 수 있도록 과감한 이니셔티브를 추진하고 있습니다.

리소스

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