소속감의 문화 조성
나이키는 직원 네트워크와 리더십 개발을 통해 Nike, Inc. 전반에 걸쳐 커뮤니티를 강화하고 서로를 지지하는 문화를 만들어가고 있습니다.
나이키는 각자의 특별한 경험을 존중하고 모든 직원의 목소리에 귀 기울입니다. 이러한 신념에 따라 우리의 공통된 인간다움과 상호 연결성을 기반으로 지역과 문화, 삶의 경험과 능력의 차이를 아우르는 강한 유대 관계를 형성하기 위해 노력합니다. 나이키는 서로 연결될 때 더 깊은 공감과 연민, 그리고 함께 행동하는 힘이 생겨나며, 모든 운동선수*가 서로 존중하고 배려할 수 있다고 믿습니다.


나이키 Global UNITED Network를 통해 직원들은 다양한 목소리와 관점, 배경을 하나로 모아 서로를 지지하는 포용적인 문화를 조성할 수 있습니다. 직원 주도로 구성된 전 세계 각 지역의 다양한 네트워크들은 30년 넘게 나이키에서 소속감의 문화를 이끌어왔습니다. 나이키는 Nike, Inc. 기업 전략에 부합하는 리소스와 전략적 거버넌스를 제공하여 각 네트워크를 지원하고 있습니다.
NikeUNITED 네트워크 그룹에는 Ascend(아시아, 중동 및 태평양 제도) Network & Friends, Black Employee Network & Friends(BEN), Disability Network, Latino & Friends Network(LAFN), NIKE Military Veterans & Friends(NMV), Native American Network & Friends(NAN), PRIDE Network, Women of NIKE & Friends(WON) 등이 있습니다.
ConverseUNITED 네트워크 그룹에는 Converse Mosaic Network, Converse Pride Network, Women of Converse, Converse Military Veterans, Converse Disability Network 등이 있습니다.
UNITED 네트워크들은 정기적으로 커뮤니티 간의 연결을 활용하여 Nike, Inc. 전반에 커뮤니티를 형성하고 전 세계 운동선수*를 위한 나이키의 미션 실현에 기여하고 있습니다. 나이키의 노력이 어떤 모습으로 실현되는지 아래 슬라이드에서 확인해 보세요.





