Diversité, égalité et inclusivité

Pour faire de la mission de NIKE une réalité, nous devons commencer par nos employés et la création d'une main-d'œuvre qui rassemble différents milieux, expériences et points de vue.

Pour faire de la mission de NIKE une réalité, nous devons commencer par nos effectifs et la création d'une équipe qui rassemble différents milieux, expériences et points de vue.

Nos employé·e·s sont notre meilleur atout.

Notre force découle des différents points de vue et talents du staff de NIKE, Inc. partout dans le monde. En mettant l'accent sur la culture, l'inclusivité et l'appartenance, nous permettons à nos équipes actuelles et à nos futurs talents d'exploiter leur potentiel. Cela repose sur quatre piliers :

  • La diversité : refléter la diversité de notre marché dans chacune de nos actions
  • L'égalité : assurer des parcours équitables pour tous les membres de l'équipe, de leur embauche à leur départ
  • L'inclusivité : développer une culture où chaque personne trouve sa place
  • L'accessibilité : garantir l'inclusivité et l'accès à l'ensemble des athlètes*

* If you have a body, you are an athlete.

Ressources

  • Portail pour la diversité et l'inclusivité au sein de l'entreprise
  • Nike.com/Careers

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