Abastecimiento responsable
Nuestra situación en el año fiscal 2023
de gasto acumulado se ha invertido en proveedores diversos, como negocios dirigidos por mujeres
de proveedores analizados que han alcanzado objetivos de representación significativos
trabajadores de 15 países y regiones pertenecientes a nuestra amplia cadena de suministro han respondido a la Encuesta sobre compromiso y bienestar (EWB)
Nuestro objetivo
de gasto acumulado invertidos en proveedores diversos
de proveedores estratégicos que aumentan el acceso a las oportunidades laborales y promueven el ascenso de las trabajadoras en sus instalaciones
de proveedores estratégicos que analizan y mejoran el compromiso de los empleados
Duplicamos las colaboraciones precompetitivas con proveedores, competidores, ONG y gobiernos para cambiar el statu quo de nuestra cadena de suministro a nivel internacional. Aprovechamos nuestra influencia y nuestros recursos para ayudar a crear y fomentar políticas, prácticas y herramientas que mejoren el futuro de las personas que hacen y transportan nuestros productos, así como el de las comunidades donde trabajan nuestros proveedores. Sabemos que las mujeres forman el 70 % de la plantilla de nuestra cadena de suministro, y utilizamos nuestra influencia y nuestros conocimientos para asegurarnos de que tienen acceso a la ayuda, las posibilidades y los recursos que necesitan para prosperar.
Descubre qué nos ayuda a continuar con nuestro compromiso con el abastecimiento responsable.
Iniciativas
Mejoramos la equidad de género en nuestra cadena de suministro
Las mujeres constituyen más del 70 % del personal de la cadena de suministro de NIKE, Inc. Por eso, trabajamos con todos nuestros proveedores para hacer de sus lugares de trabajo espacios más equitativos.
Salud y seguridad en la cadena de suministro
Todas las personas tienen derecho a trabajar en un entorno seguro, higiénico y salubre.
La opinión del personal como prioridad
Estamos desarrollando y ampliando nuestros programas para mejorar la implicación, aumentar la remuneración y crear nuevas oportunidades de crecimiento profesional para las mujeres.