Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion (Diversity, Equity and Inclusion, DEI)
Die Menschen bei Nike sind die größte Stärke des Unternehmens
Die Menschen bei Nike sind die größte Stärke des Unternehmens
Diese Stärke setzt sich zusammen aus den unterschiedlichen Ansichten und Talenten der Mitarbeiter:innen von NIKE, Inc. auf der ganzen Welt. Durch unseren klaren Fokus auf Kultur, Inklusion und Zugehörigkeit schaffen wir die Grundlage, um das Potenzial unseres heutigen Teams und zukünftiger Talente voll auszuschöpfen. Dies erreichen wir anhand von vier zentralen Säulen:
- Diversität: Die Diversität des Nike Marketplace spiegelt sich in allem wider, was das Unternehmen tut
- Gleichberechtigung: Gleiche Erfahrungen für alle Teammitglieder im gesamten Beschäftigungszyklus
- Inklusion: Eine Arbeitskultur, in der sich jeder willkommen fühlt
- Barrierefreiheit: Inklusion und Zugänglichkeit für alle Athlet:innen*
* If you have a body, you are an athlete.
Initiativen
Eine Kultur der Zugehörigkeit fördern
Durch seine Mitarbeiternetzwerke, die allen Mitarbeitenden offenstehen, stärkt Nike Gemeinschaft und gegenseitige Unterstützung im gesamten Unternehmen.
Einsatz für mehr Barrierefreiheit
NIKE entwickelt Programme und geht Partnerschaften ein mit dem Ziel, das Arbeitsumfeld für Mitarbeiter:innen mit Behinderungen zugänglicher zu gestalten.
Die Talente von morgen stärken
Mit neuen Initiativen schaffen wir Chancen für Talente und ermöglichen es der nächsten Generation, die Zukunft des Sports mitzugestalten.