ALLER DE L'AVANT ENSEMBLE

Nos engagements

Nous avons fixé 29&nbsp;objectifs d'entreprise ambitieux pour guider <a href="/en/newsroom/releases/fy23-nike-inc-impact-report" rel="noopener noreferrer">nos efforts d'engagement</a> entre 2020 et 2025 dans quatre domaines distincts.

NIKE, Inc. développe des pratiques plus équitables et inclusives pour permettre aux 80&nbsp;000 personnes actuellement employées de s'affirmer, tout en créant le travail du futur.

Diversité, égalité et inclusivité

Diversité, égalité et inclusivité (DEI)

L'ambition de NIKE est de soutenir les femmes mieux que personne. Que ce soit sur les terrains ou dans les locaux, l'objectif est de les mettre sur un pied d'égalité.Objectif pour l'exercice financier&nbsp;2023&nbsp;: 50&nbsp;% de femmes dans le personnel global de l'entreprise et 45&nbsp;% dans les postes à responsabilitéProgression vers l'objectif&nbsp;: 51&nbsp;% dans le personnel de l'entreprise et 44&nbsp;% dans les postes à responsabilité

Faire avancer l'égalité femmes-hommes

Chez NIKE, pour que le leadership soit inclusif, toutes les origines et tous les sexes doivent être représentés. C'est pourquoi nous avons mis en place des programmes pour encourager le développement dans cette voie.Objectif pour l'exercice financier&nbsp;2023&nbsp;: 30&nbsp;% de notre personnel de niveau Director et au-dessus est issu des communautés minoritaires des États-UnisProgression vers l'objectif&nbsp;: représentativité de 34&nbsp;%

Développer les opportunités de leadership

Chez NIKE, nous considérons que la diversité favorise la créativité et accélère l'innovation. C'est la seule façon de progresser et d'évoluer.Objectif pour l'exercice financier&nbsp;2023&nbsp;: 35&nbsp;% de notre personnel aux États-Unis est issu des communautés minoritaires des États-UnisProgression vers l'objectif&nbsp;: représentativité de 41&nbsp;%

Encourager les talents de demain

Élargir la diversité du personnel

Nous sommes à égalité face au talent, mais pas aux opportunités. C'est la raison pour laquelle NIKE investit dans des institutions d'enseignement en faveur des communautés sous-représentées.Objectifs pour l'exercice financier&nbsp;2023&nbsp;: subventionner à hauteur de 10&nbsp;millions de dollars des établissements d'enseignement supérieur historiquement noirs (Historically Black Colleges and Universities, HBCU) et des établissements au service des communautés hispaniques (Hispanic-Serving Institutions, HSI)Progression vers l'objectif&nbsp;: 4,7&nbsp;millions de dollars alloués

Investir dans la nouvelle génération

Avec plus de la moitié de nos effectifs qui travaillent dans des Retail Stores, des centres de distribution et des sites Air&nbsp;MI, il est primordial d'offrir à notre personnel Firstline des possibilités d'évolution de carrière.Objectif pour l'exercice financier&nbsp;2023&nbsp;: améliorer la promotion des postes vacants dans les bureaux et les opportunités de candidature auprès des Athletes FirstlineProgression vers l'objectif&nbsp;: objectif qualitatif - voir le rapport d'impact sur l'exercice financier&nbsp;2023 pour plus de détails

Développer et investir dans nos équipes

Offrir des possibilités d'évolution

NIKE applique une égalité salariale annuelle parfaite à chaque échelon.Objectif pour l'exercice financier&nbsp;2023&nbsp;: appliquer une égalité salariale annuelle parfaite à chaque échelonProgression vers l'objectif&nbsp;: application d'une égalité salariale parfaite

Atteindre l'égalité salariale

NIKE propose divers avantages et programmes inclusifs pour contribuer au bien-être émotionnel, physique et financier de ses équipes et de leurs familles. Objectif pour l'exercice financier&nbsp;2023&nbsp;: proposer des avantages compétitifs et équitables à tout le personnelProgression vers l'objectif&nbsp;: objectif qualitatif - voir le rapport d'impact sur l'exercice financier&nbsp;2023 pour plus de détails

Valoriser les avantages

Nous continuons à investir et à nous concentrer sur les groupes de ressources des employé·e·s de NIKE, qui jouent un rôle essentiel dans l'implication des employé·e·s et l'inclusivité chez NIKE.Objectif pour l'exercice financier&nbsp;2023&nbsp;: faire partie du quartile supérieur des entreprises de référence en matière d'implication et d'inclusivitéProgression vers l'objectif&nbsp;: 80&nbsp;% en matière d'implication et 78&nbsp;% pour l'inclusivité

Implication, inclusivité, appartenance

Si on a un corps, on est un.e athlète. Notre mission est d'apporter l'inspiration et l'innovation à chaque athlète dans le monde. Y compris les athlètes en situation de handicap.Objectif pour l'exercice financier&nbsp;2023&nbsp;: continuer à se concentrer sur l'amélioration de l'accès des athlètes* de tous niveaux à notre marque, à nos expériences, à nos produits, à nos installations et à notre entrepriseProgression vers l'objectif&nbsp;: objectif qualitatif - voir le rapport d'impact sur l'exercice financier&nbsp;2023 pour plus de détails

Améliorer l'accessibilité

Nos responsables se voient offrir des possibilités de développement professionnel et personnel, y compris une formation de leadership inclusif pour promouvoir une culture d'appartenance.Objectif pour l'exercice financier&nbsp;2023&nbsp;: 100&nbsp;% des Vice Presidents suivent et valident une formation en matière de leadership inclusifProgression vers l'objectif&nbsp;: 41&nbsp;% ont validé une formation

Encourager un leadership inclusif

Nous répondons aux aspirations professionnelles de nos équipes multiculturelles et aidons tous les membres du personnel à s'accomplir chez NIKE.Objectif pour l'exercice financier&nbsp;2023&nbsp;: doubler les investissements en faveur du développement professionnel des communautés minoritaires aux États-Unis et des femmes dans le monde entierProgression vers l'objectif&nbsp;: multiplication par 10,5 des sommes investies (800&nbsp;000&nbsp;$)

Encourager les évolutions de carrière

La diversité, sous toutes ses formes, nous renforce en tant qu'équipe. C'est pourquoi NIKE a privilégié les collaborations avec des fournisseurs issus de la diversité.Objectif pour l'exercice financier&nbsp;2023&nbsp;: 1&nbsp;milliard de dollars dépensés au profit de fournisseurs issus de la diversitéProgression vers l'objectif&nbsp;: 1,4&nbsp;milliard de dollars dépensés

Nous élargissons notre réseau de fournisseurs

Favoriser l'inclusivité en entreprise

Sur l'ensemble de notre chaîne d'approvisionnement mondiale, nous préconisons de meilleures pratiques, une plus grande transparence et la mise en place de systèmes qui profitent à tout le monde.

Approvisionnement responsable

Un environnement de travail sain et sécurisé est absolument primordial. Nike collabore avec ses fournisseurs stratégiques pour atteindre cet objectif.Objectif pour l'exercice financier&nbsp;2023&nbsp;: 100&nbsp;% de nos fournisseurs stratégiques mettent en place un lieu de travail sain et sécuriséProgression vers l'objectif&nbsp;: 76&nbsp;% ont mis en place un lieu de travail sain et sécurisé

Nous considérons que tous les employés ont le droit de travailler dans un environnement sûr, propre et salubre.

Promouvoir la santé et la sécurité dans la chaîne d'approvisionnement

Faire de la santé et de la sécurité une priorité

Notre objectif est de collaborer avec des fournisseurs qui s'engagent en faveur de l'égalité femmes-hommes et d'encourager les efforts déployés dans ce sens.Objectif pour l'exercice financier&nbsp;2023&nbsp;: 100&nbsp;% de nos fournisseurs stratégiques respectent l'égalité femmes-hommes sur le lieu de travailProgression vers l'objectif&nbsp;: 23&nbsp;% respectent l'égalité femmes-hommes sur le lieu de travail

Plus de 70 % des employés de la chaîne d'approvisionnement de NIKE, Inc. sont des femmes, et nous travaillons activement avec les fournisseurs pour les aider à créer des environnements de travail plus équitables.

Améliorer l'égalité femmes-hommes dans notre chaîne d'approvisionnement

Encourager les fournisseurs à faire avancer l'égalité femmes-hommes

Il est essentiel de collaborer avec les fournisseurs qui partagent cette valeur pour préserver la santé et le bien-être dans l'ensemble du secteur.Objectif pour l'exercice financier&nbsp;2023&nbsp;: 100&nbsp;% de nos fournisseurs stratégiques mesurent et améliorent la motivation de leur personnelProgression vers l'objectif&nbsp;: 52&nbsp;% mesurent et améliorent la motivation de leur personnel

Nous développons et déployons des programmes qui renforcent la motivation, améliorent la rémunération et créent des opportunités de carrière pour les femmes.

Écouter nos équipes : notre priorité

Promouvoir une culture positive sur le lieu de travail

Les normes en matière de travail, de santé, de sécurité et d'environnement ne sont pas négociables. NIKE,&nbsp;Inc. travaille avec des fournisseurs qui partagent cet engagement implacable.Objectif pour l'exercice financier&nbsp;2023&nbsp;: 100&nbsp;% des installations de notre chaîne d'approvisionnement étendue respectent les normes fondamentales de NIKE en matière de travail, de santé, de sécurité et d'environnementProgression vers l'objectif&nbsp;: 70&nbsp;% des installations respectent les normes de NIKE

Notre Code de conduite pour les fournisseurs

Renforcer les attentes fondamentales

Jouer est indispensable à l'épanouissement des enfants et à celui de leur communauté. Nous multiplions les partenariats dans le monde entier pour changer la donne, en particulier pour les femmes et les filles.

Porter le futur du sport pour les jeunes

Pour que le sport se développe auprès de la nouvelle génération, il faut le rendre accessible, et notamment auprès des filles et des enfants des communautés sous-représentées.Objectif pour l'exercice financier&nbsp;2023&nbsp;: contribuer durablement au développement des communautés en aidant les enfants à faire du sport dans nos key cities et au sein des initiatives sportives locales, et en atteignant un taux de participation des filles de 50&nbsp;%Progression vers l'objectif&nbsp;: nous avons aidé 1,1&nbsp;million d'enfants à bouger, dont 48&nbsp;% étaient des filles

Nike investit dans le jeu et le sport pour chaque enfant, parce qu'une génération active est garante d'un futur plus sain et plus équitable.

Faire bouger les enfants

Inspirer les athlètes de demain par le sport

On gagne en équipe. En s'attaquant à l'inégalité systémique et en favorisant l'inclusivité en dehors du terrain, nous pouvons continuer à promouvoir une participation équitable de chacune et chacun sur le terrain, pour que tout le monde ait une chance de gagner.Objectif pour l'exercice financier&nbsp;2023&nbsp;: investir 125&nbsp;millions de dollars pour soutenir les organisations qui œuvrent en faveur de l'égalité des chances et luttent contre les inégalités racialesProgression vers l'objectif&nbsp;: 111&nbsp;millions de dollars ont été alloués

Nous avons à cœur de bâtir un futur dans lequel tout le monde peut s'épanouir, peu importe ses origines, sa couleur de peau, ses capacités ou son orientation sexuelle.

Donner en retour à nos communautés

Créer des communautés inclusives

Les employés Nike sont au cœur de notre action pour les communautés. Militantisme, bénévolat et coaching. Toutes ces personnes interviennent dans les villes où nous habitons, travaillons et opérons. Nous encourageons nos employés à trouver des moyens de concrétiser leur objectif.Objectif pour l'exercice financier&nbsp;2023&nbsp;: augmenter le pourcentage d'employés engagés au sein de leur communauté pour atteindre un minimum de 35&nbsp;%Progression vers l'objectif&nbsp;: 30&nbsp;% de nos employés s'est engagé

Les employés Nike sont au cœur de notre action pour les communautés. Dons. Bénévolat. Coaching. Les employés Nike interviennent dans toutes les villes dans lesquelles nous habitons, travaillons et opérons. Et c'est avec fierté que nous soutenons leurs efforts.

Démultiplier l'impact de nos équipes

Encourager une culture du don

Notre priorité est de soutenir les partenaires communautaires aux commandes des initiatives, en leur donnant les moyens d'agir et en leur offrant l'espace qu'il leur faut pour maximiser leur impact là où c'est le plus nécessaire&nbsp;: pour eux-mêmes et pour les communautés qu'ils servent.Objectif pour l'exercice financier&nbsp;2023&nbsp;: investir 2&nbsp;% des revenus bruts de l'année précédente pour contribuer de manière positive aux communautésProgression vers l'objectif&nbsp;: 2,10&nbsp;% ont été investis

Chez Nike, nous prenons des mesures concrètes pour bâtir un monde meilleur. C'est pourquoi nous investissons dans le développement de communautés plus actives et plus inclusives, en commençant par les villes où nous habitons, travaillons et opérons.

Soutenir notre Nike Community Impact Fund

Des investissements stratégiques pour servir notre mission au sens large

Nous cherchons sans cesse à déployer des innovations révolutionnaires qui réduisent l'empreinte carbone, les déchets, la consommation d'eau et de produits chimiques afin de protéger le futur du sport.

Protéger la planète

La réduction des émissions de gaz à effet de serre est essentielle pour mener des activités de manière responsable. Nous faisons des progrès dans les installations qui nous appartiennent ou que nous exploitons.Objectif pour l'exercice financier&nbsp;2023&nbsp;: réduire de 70&nbsp;% en valeur absolue les émissions de gaz à effet de serre (GES) dans les installations qui nous appartiennent ou que nous exploitons, avec une électricité 100&nbsp;% renouvelable et l'électrification de la flotte de véhiculesProgression vers l'objectif&nbsp;: réduction de 69&nbsp;% des GES, avec une électricité à 96&nbsp;% renouvelable et l'électrification de la flotte de véhicules

Réduire notre empreinte carbone

Réduire considérablement les GES

La production et le transport sont deux des principaux facteurs d'émissions de gaz à effet de serre pour notre entreprise. Nous avons pour objectif de contenir l'augmentation de ces émissions.Objectif pour l'exercice financier&nbsp;2023&nbsp;: 0&nbsp;% d'augmentation des émissions dans la production et le transportProgression vers l'objectif&nbsp;: diminution de 19&nbsp;% des émissions

Respecter les bonnes pratiques

La recherche de matières premières respectueuses de l'environnement est l'un des moyens les plus efficaces dont dispose NIKE, Inc. pour poursuivre ses progrès en matière de réduction des émissions.Objectif de l'exercice financier&nbsp;2023&nbsp;: 500&nbsp;000&nbsp;tonnes d'émissions en moins avec 50&nbsp;% de matières écologiquesProgression vers l'objectif&nbsp;: réduction de 861&nbsp;000&nbsp;tonnes avec 45&nbsp;% de matières écologiques

Inventer de nouvelles méthodes pour réduire les émissions

La réduction des déchets est indispensable pour un futur plus durable. Notre objectif&nbsp;: une réduction significative dans toutes les usines de production, les centres de distribution et les sièges de l'entreprise.Objectif pour l'exercice financier&nbsp;2023&nbsp;: réduire les déchets de 10&nbsp;% par unité dans les usines de production, les centres de distribution et les sièges de l'entrepriseProgression vers l'objectif&nbsp;: réduction de 8&nbsp;%

Éliminer les déchets

Réduire les déchets de manière raisonnée

Le détournement des déchets est essentiel pour préserver la nature. NIKE, Inc. continue de rendre ses installations plus performantes.Objectif pour l'exercice financier&nbsp;2023&nbsp;: détourner 100&nbsp;% des déchets&nbsp;; recycler au moins 80&nbsp;% des déchets provenant de la production, de l'emballage, des centres de distribution et des sièges de l'entrepriseProgression vers l'objectif&nbsp;: 98&nbsp;% des déchets détournés&nbsp;; recyclage de 75&nbsp;% des déchets

Trouver des solutions innovantes pour réduire les déchets issus de la production

Sur la voie d'une économie circulaire, NIKE, Inc. continue d'explorer les alternatives de réutilisation des matières.Objectif pour l'exercice financier&nbsp;2023&nbsp;: multiplier par&nbsp;10 la quantité de produits résiduels remis à neuf, recyclés ou donnésProgression vers l'objectif&nbsp;: multiplication par&nbsp;14 des produits remis à neuf, recyclés ou donnés

La circularité en ligne de mire

Pour garantir la disponibilité de l'eau douce auprès des générations futures, NIKE, Inc. continue de soutenir les fournisseurs pour faire progresser les pratiques durables dans le traitement des textiles.Objectif pour l'exercice financier&nbsp;2023&nbsp;: réduire de 25&nbsp;% l'utilisation d'eau douce par kilo pour la teinture et la finition des textilesProgression vers l'objectif&nbsp;: réduction de 10&nbsp;% de l'utilisation

Nos efforts pour la préservation de l'eau

Préserver l'eau douce

NIKE, Inc. accorde une grande importance à la préservation des ressources et à la résilience de la chaîne d'approvisionnement. Nous nous efforçons de contribuer à l'assainissement de l'eau pour réduire l'impact sur l'environnement.Objectif pour l'exercice financier&nbsp;2023&nbsp;: assainissement de 13&nbsp;milliards de litres d'eau sur notre chaîne d'approvisionnement étendue en cotonProgression vers l'objectif&nbsp;: 5,2&nbsp;milliards de litres ont été assainis

Encourager l'assainissement de l'eau

Le remplacement de nos 10&nbsp;produits chimiques principaux par des alternatives chimiques propres sur l'ensemble de notre chaîne d'approvisionnement contribue à la protection de la planète.Objectif pour l'exercice financier&nbsp;2023&nbsp;: remplacer nos 10&nbsp;produits chimiques principaux par des alternatives chimiques propres sur l'ensemble de notre chaîne d'approvisionnementProgression vers l'objectif&nbsp;: 2&nbsp;alternatives plus propres ont été adoptées

Supprimer les produits chimiques dangereux

Améliorer nos pratiques en matière de chimie

Nous voulons contribuer à créer un monde inclusif, égalitaire, diversifié et responsable pour chaque athlète. Nos objectifs basés sur des données scientifiques sont là pour prouver que nous mettons tout en œuvre pour y parvenir. En savoir plus sur le rapport d'impact Nike FY23.

Nike, Inc. œuvre pour un monde meilleur par la puissance de la communauté

Domaines d'action

Nos priorités absolues&nbsp;: former des équipes diverses, égales et inclusives et défendre une chaîne d'approvisionnement transparente et responsable où tout le monde peut s'épanouir. Nous créons des opportunités pour que les enfants et les communautés accèdent à des ressources leur permettant d'exceller. Et nous développons et déployons des solutions innovantes plus durables pour aider à protéger notre planète.

Objectif

Zoom sur les initiatives

Nos priorités absolues&nbsp;: former des équipes diverses, égales et inclusives et défendre une chaîne d'approvisionnement transparente et responsable où tout le monde peut s'épanouir. Nous créons des opportunités pour que les enfants et les communautés accèdent à des ressources leur permettant d'exceller. Et nous développons et déployons des solutions innovantes plus durables pour aider à protéger notre planète.&nbsp;

Notre démarche est guidée par des objectifs fondés sur la science, par la volonté de créer un avenir meilleur pour les femmes et les filles et par un état d'esprit préférant le progrès à la perfection. En savoir plus sur le rapport d'impact Nike FY22.

ALLER DE L'AVANT ENSEMBLEALLER DE L'AVANT ENSEMBLE

Rapport d'impact Nike FY23