Diversidad, equidad e inclusión (DEI)
Para hacer realidad la misión de NIKE, lo primero es contar con nuestro personal y crear una plantilla de orígenes, experiencias y perspectivas diversos.
Nuestra gente es nuestra mayor fuerza
Nuestra gente es nuestra mayor fuerza
Nuestra fortaleza proviene de los diferentes puntos de vista y talentos de los empleados y las empleadas de NIKE, Inc. en todo el mundo. Con un enfoque claro en nuestra cultura, la inclusión y el sentido de pertenencia, liberamos el potencial de nuestro equipo actual y del talento futuro a través de cuatro pilares:
- Diversidad: reflejamos la diversidad de nuestra clientela en todo lo que hacemos
- Equidad: promovemos una experiencia equitativa para todo el personal durante toda su permanencia en la empresa
- Inclusión: impulsamos una cultura de la que todo el mundo se sienta parte
- Accesibilidad: fomentamos la inclusión y el acceso para atletas* de toda clase y condición
* If you have a body, you are an athlete (Si tienes cuerpo, eres atleta).
Iniciativas
Fomentamos una cultura de pertenencia
En NIKE, Inc. creamos un sentimiento de comunidad y alianza a través de redes disponibles para toda nuestra plantilla.
Así mejoramos la accesibilidad
Desarrollamos programas y colaboraciones para crear un entorno laboral accesible para empleados/as con discapacidades.
Formamos al talento del mañana
Lanzamos iniciativas para atraer talento y preparar a las próximas generaciones para construir el futuro del deporte.