Diversidad, equidad e inclusión (DEI)
Nuestra gente es nuestra mayor fuerza
Nuestra fortaleza proviene de los diferentes puntos de vista, personalidades y talentos de los empleados y las empleadas de NIKE Inc. en todo el mundo. Con un enfoque claro en nuestra cultura, la inclusión y el sentido de pertenencia, liberamos el potencial de nuestro equipo actual y del talento futuro a través de cuatro pilares:
- Diversidad: reflejamos la diversidad de nuestra clientela en todo lo que hacemos
- Equidad: promovemos una experiencia equitativa para todo el personal durante toda su permanencia en la empresa
- Inclusión: impulsamos una cultura de la que todo el mundo se sienta parte
- Accesibilidad: fomentamos la inclusión y el acceso para atletas* de toda clase y condición
* If you have a body, you are an athlete (Si tienes cuerpo, eres atleta).
Recursos
Iniciativas
Fomentamos una cultura de pertenencia
En NIKE, Inc. creamos un sentimiento de comunidad y alianza a través de redes de empleados y empleadas y de iniciativas para el desarrollo del liderazgo.
Así mejoramos la accesibilidad
Implantamos programas y colaboraciones para crear un entorno laboral mejor, más flexible y más accesible para empleados/as con discapacidades.
Formamos al talento del mañana
Lanzamos iniciativas valientes para preparar a las próximas generaciones y ampliar la cantera, atrayendo talento listo para construir el futuro del deporte.
Ampliamos nuestra red de proveedores
Buscamos distintas perspectivas, trayectorias y experiencias en nuestros proveedores que nos ayuden a cumplir nuestra misión.