アクセシビリティの実現
Nikeでは、障がいのある従業員のために柔軟でアクセシビリティに優れた公平な職場環境を整備するため、プログラムの策定やパートナーシップの強化を進めています。
Nikeが持つイノベーションの文化は、さまざまな視点から支えられています。それは、Nikeが20年以上にわたり、障がいのあるアスリートを含むすべてのアスリート*がスポーツやファッション、自己表現の手段を得られる未来の実現に取り組んできたことからも明らかです。
アクセシビリティ サミット
年に1回開催されるこのイベントでは、WHQ、EHQ、配送センター、リテール全体で障がい者インクルージョンについての認知を高めることを目的としています。2024年度にNikeのアクセシビリティ センター オブ エクセレンスとディスアビリティ ネットワークが主催した第2回アクセシビリティ サミットでは、Nikeの適応型フットウェア イノベーションである「EasyOn」のこれまでの歩みを振り返りました。
Disability:IN
Nikeは、世界的にビジネス分野で障がい者インクルージョンを推進する主要な非営利団体「Disability:IN」とパートナーシップを組み、すべてのNikeアスリート*に配慮の行き届いた、アクセシブルな体験を提供するべく、ベストプラクティスの確実な実践に取り組んでいます。