• 多様性、公平性、包括性

アクセシビリティの実現

Nikeでは、障がいのある従業員のためにアクセシビリティに優れたより職場環境を作るため、プログラムの策定やパートナーシップの強化を進めています。

NIKEが持つイノベーションの文化は、多角的な視点により育まれています。私たちが、障がい者を含むすべてのアスリート*がスポーツやファッションに携わり、自己表現できる未来の実現に取り組んでこられたのも、そのような文化があってこそです。

アクセシビリティ サミット

オレゴン州ビーバートンにあるフィリップ・H・ナイト キャンパス、欧州本社、流通センター、そしてリテール全体で毎年開催しているこのイベントでは、障がい者インクルージョンへの理解を深めることを目的としています。

Disability:IN

Nikeは、世界的にビジネス分野で障がい者インクルージョンを推進する主要な非営利団体「Disability:IN」とパートナーシップを組み、すべてのNikeアスリート*に配慮の行き届いた、誰もが利用しやすい環境を提供するべく、ベストプラクティスの確実な実践に取り組んでいます。

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