Fomentar una cultura de pertenencia

Creamos comunidad y alianzas en todo NIKE, Inc. mediante las redes de empleados y el desarrollo de liderazgo.

En NIKE, se celebra la singularidad de nuestras experiencias y todas las voces son importantes. Estas verdades son parte esencial de nuestros esfuerzos para aprovechar la humanidad y la interconexión que compartimos, además de construir conexiones sólidas entre zonas geográficas, culturas, experiencias de vida y capacidades. Creemos que la conexión fomenta una mayor empatía, compasión y acción colectiva para asegurarnos de que se trate con respeto y cuidado a cada atleta*.

Nuestras redes Global UNITED Networks

A través de Global UNITED Networks, cuentan con los recursos necesarios para aunar voces, perspectivas y experiencias diversas con el fin de crear una cultura de inclusión y alianza. Durante más de 30 años, tanto las redes creadas por los empleados como las gestionadas con capítulos que abarcan nuestra fuerza laboral en todo el mundo, han activado la cultura de pertenencia de NIKE. Invertimos en cada red, y proporcionamos recursos y gobernanza estratégica en línea con nuestra estrategia empresarial de NIKE, Inc.

Global UNITED Networks de NIKE incluye Ascend Network & Friends (Asia, Medio Oriente y las islas del Pacífico), Black Employee Network & Friends (BEN), Disability Network, Latino & Friends Network (LAFN), NIKE Military Veterans & Friends (NMV), Native American Network & Friends (NAN), PRIDE Network y Women of NIKE & Friends (WON).

ConverseUNITED Network Groups incluye Converse Mosaic Network, Converse Pride Network, Women of Converse, Converse Military Veterans y Converse Disability Network.

Las redes UNITED por lo regular recurren a interconexiones para crear comunidad en NIKE, Inc. y ayudar a asegurar que nuestra misión se convierta en realidad para los atletas* en todo el mundo. Ve cómo nuestro trabajo cobra vida en la presentación a continuación.

Ve cómo nuestro trabajo cobra vida

Converse Pride Network celebró el desfile del Orgullo en Boston junto a aliados, amigos y familiares. Compañeros y compañeras se reunieron con fans de Converse frente a nuestras instalaciones en homenaje a la comunidad LGBTQIA+ y para empoderar a las personas que crean contenido en todo el mundo a ser fieles a quienes son sin complejos.

UNIDOS in Sport, evento organizado en colaboración con las redes LAFN y Disability, contó con una sesión de preguntas con la medallista paralímpica mexicoestadounidense de atletismo Beatriz Hatz.

Matriarch Panel, organizado por los grupos Native American Network & Friends, Women of NIKE & Friends Network y ASCEND & Friends, contó con una plática con los atletas profesionales indígenas Alissa Pili (WNBA, Lynx), Silent Rain Espinoza (USSSA, Smoke) y Madison Hammond (NWSL, Angel City FC) sobre sus experiencias únicas y el futuro del deporte en las comunidades nativas e indígenas.

Los grupos Women of BEN & Friends y Disability Network organizaron una conversación con Justina Miles, atleta de las Sordolimpiadas e intérprete de lenguaje de señas americano.

Air for everyWON Body Inclusivity Fashion Show, organizado por el grupo Women of NIKE & Friends, contó con empleados de diversas áreas de negocio y los grupos de NikeUNITED Networks para modelar las prendas.

En EMEA, la red Disability Network organizó también la primera Cumbre para la Inclusión de EMEA, que proporcionó capacitación esencial y contó con una sesión de preguntas con la atleta paralímpica Bebe Vio.