Facilitar la accesibilidad
Desarrollamos programas y asociaciones para crear un entorno laboral más flexible, accesible y equitativo para los empleados con discapacidad.
La cultura de innovación de NIKE se sustenta en diferentes perspectivas. Durante más de 20 años, esto se ha hecho patente en nuestro trabajo por crear el futuro del acceso al deporte, la moda y la autoexpresión para todos los atletas*, incluyendo a los atletas con discapacidades.
Nuestro Accessibility Center of Excellence proporciona a nuestros equipos los conocimientos y herramientas necesarios para fomentar un cambio significativo en el lugar de trabajo, en las comunidades locales y en los escenarios más importantes del mundo para los atletas con discapacidad, que hoy en día representan una de cada cinco personas en el mundo. El Center of Excellence refuerza el apoyo a nuestros empleados con discapacidad en cada etapa de sus carreras y crea un futuro más inclusivo para los atletas*, los empleados y las comunidades de todo el mundo a través de eventos dinámicos como el Accessible Design Sprint. En el sprint de diseño más reciente, los atletas NIKE Noah Malone (atletismo), Beatriz Hatz (atletismo) e Ixhelt González (básquetbol en silla de ruedas) guiaron el sprint y aportaron sus puntos de vista personales sobre lo que el rendimiento, la comodidad y el estilo significan para ellos.
GameOn, lanzado en el año fiscal 2024, está diseñado para ampliar y desarrollar la base de talentos de las personas con discapacidad que se dedican al deporte. El programa, que tiene una duración de 12 meses, se creó específicamente para aumentar la concientización y hacer hincapié en la importancia de la inclusión de la discapacidad.
Este evento anual refuerza la concientización sobre la inclusión de la discapacidad en las oficinas centrales de Nike, las oficinas de Europa, centros de distribución y tiendas minoristas. En el año fiscal 2024, la segunda Accessibility Summit anual, organizada por el Accessibility Center of Excellence de NIKE y la Disability Network, presentó una retrospectiva de EasyOn, la innovación en calzado adaptado de Nike.
Colaboramos con Disability:IN, un recurso líder sin ánimo de lucro para la inclusión de la discapacidad en las empresas de todo el mundo, con el fin de ayudar a garantizar que seguimos las prácticas recomendadas para crear una experiencia adaptada y accesible para todos los atletas NIKE*.
En el año fiscal 2024, lanzamos un programa de inclusión de la discapacidad en Japón y Corea centrado en aumentar la representación de las personas con discapacidad en la cartera de talentos. Para ello, se crearon nuevos manuales de inclusión de la discapacidad para los responsables de contratación y se aprovechó la capacitación existente para adaptarla a los matices locales con el fin de mejorar las competencias de los integrantes de los equipos de liderazgo de RR. HH., People Solutions, Adquisición de Talento y Retail.