Diversidad, equidad e inclusión
Para hacer realidad la misión de NIKE, lo primero es contar con nuestra gente y crear un equipo con diferentes orígenes, experiencias y perspectivas.
Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza
Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza
Nuestra fortaleza proviene de los diferentes puntos de vista y talentos de los empleados de NIKE Inc. en todo el mundo. Con un enfoque claro en la cultura, la inclusión y el sentido de pertenencia, liberamos el potencial de nuestro equipo actual y del talento futuro a través de cuatro pilares:
- Diversidad: reflejamos la diversidad de nuestro mercado en todo lo que hacemos
- Equidad: impulsamos experiencias equitativas para todas las personas que integran el equipo durante su permanencia en la compañía
- Inclusión: promovemos una cultura en la que todos sientan pertenencia
- Accesibilidad: fomentamos la inclusión y el acceso para todo tipo de atletas*
* Si tienes un cuerpo, eres un atleta.
Iniciativas
Fomentar una cultura de pertenencia
Creamos comunidad y alianzas en todo NIKE, Inc. mediante las redes de empleados, a las que pueden acceder todos los empleados.
Facilitar la accesibilidad
Desarrollamos programas y alianzas para crear un entorno laboral accesible para las personas empleadas con discapacidad.
Equipando al talento del futuro
Establecemos iniciativas audaces para equipar a la próxima generación dispuesta a construir el futuro del deporte.