Nos asociamos con el International Center for Research on Women (Centro Internacional de Investigaciones sobre la Mujer) con el fin de desarrollar un centro de recursos para medir la equidad de género en el sector de fabricación de calzado, ropa y productos textiles. Esto permite a las fábricas que están interesadas en promover las políticas de equidad de género identificar fortalezas y áreas de oportunidad, y luego brinda ejemplos de prácticas recomendadas para ayudarles a alcanzar sus objetivos.
Cómo funciona: cada año, nuestros proveedores usarán una herramienta de autodiagnóstico para evaluar varios aspectos de la equidad de género (como las políticas y procesos de las fábricas, el respaldo para trabajadores con hijos y las prácticas de reclutamiento y contratación), para lograr una comprensión integral de sus fortalezas y áreas de oportunidad en pro de mejorar la equidad de género. Luego brindaremos apoyo para ayudarles a abordar las áreas que hayan obtenido una puntuación baja y desarrollar un plan de acción a largo plazo con el fin de fortalecer la equidad de género dentro de sus organizaciones. Alentamos a nuestras fábricas a enfocarse primero en desarrollar prácticas y políticas sustentables con equidad de género. También buscamos apoyar a las fábricas para que puedan mejorar las líneas de comunicación entre los trabajadores y la gerencia (mediante la alineación con nuestro Trabajo de participación y bienestar , y la promoción de la adopción de nuevas tecnologías y plataformas de comunicación), para que, de esta manera, accedan a un informe más preciso sobre qué tan efectiva es realmente la implementación de estas prácticas y políticas.