我們團隊相信社群的力量。 公司透過社群的力量,追求為所有運動員*打造更美好世界的願景:一個共融、平等、多元和永續的世界。 我們的 2025 年目標 ,是幫助自己更加堅定改變世界的承諾,而 2023 財務年度 NIKE, Inc. 影響力報告也突顯出我們的成果與進展:
與 Nike 內部和外部社群建立平等關係
背景、經驗和想法的多元性,能激發我們不斷創新。 我們維持了女性員工和美國少數種族與族裔的薪資公平性,也因而感到自豪。 我們持續增加公司高階管理層級的美國少數種族與族裔佔比,相較於 2020 年的目標基準,至今已拉高 9 個百分點。 我們受到 Workplace Pride 等組織的認可,也持續榮獲 Human Rights Campaign 評價為最適合多元性別族群員工任職的企業環境。 2023 財務年度當中,我們在全球總共投入了 1.427 億美金 (相當於稅前淨利的 2.1%),由此可見我們支持「提供平等的運動機會」以及「共融社群」的決心。 我們在 對黑人社群的投入與承諾 以及具共融性的社群投資組合上,2023 財務年度也投入了總計 4.08 千萬美金,由此可見我們推動系統性平等和共融的強烈使命感。 此外在 2023 財務年度中,Converse 也向其「為黑人帶來歡樂投資組合」中的 5 個組織捐贈 22.5 萬美金。
為運動員及其社群創造更有韌性的運動未來
在我們追求永續未來的旅程中,Nike 聚焦在環境的管理和循環上,持續幫助社群提高韌性,保護運動和地球的未來。 在 2023 財務年度中,我們從自有和自營廠辦做起,降低了 69% 的溫室氣體排放量。 為實現 2025 年的可再生能源目標,我們持續為全球自有和自營廠辦尋找 96% 可再生電力的採購機會。 我們也從未間斷將來自一級廠辦的廢棄物,100% 從掩埋場轉移出來。 就地區而言,我們為 2022 年公佈與 Trust For Public Land 展開的合作感到自豪,至今已幫助紐約市、洛杉磯和芝加哥的弱勢社群對抗氣候不平等問題,並創造享有都市綠地空間、運動和比賽的機會。
加速推動青少年的運動及創意未來
我們支持青少年展現創意和自我表達,並投資在下一個世代的運動上,因為青少年是 Nike 的未來。 在 2023 財務年度中,我們直接幫助超過 110 萬名全球兒童 (其中女孩佔 48%),透過我們社群合作夥伴提供的多元體能活動和體育相關節目,找到動起來的樂趣。我們也為超過 14.2 萬名教練提供一流訓練工具,並訓練其中超過 1.4 萬名教練,成功幫助他們為所有兒童帶來有趣的共融體驗。 我們正持續透過大規模改變行為,提升青少年 (特別是女孩) 的運動體驗。
欲瞭解更多資訊,請參閱 2023 財務年度 NIKE, Inc. 影響力報告。
*只要有身體,你就是運動員。