NIKE, Inc. 宣布各地區新任管理人員

NIKE, Inc. 今天向團隊成員發布以下消息，宣布高階管理團隊人事異動。

***

團隊夥伴，大家好：

近幾個月來，高階管理團隊很榮幸能邀請各地區的副總裁/總經理參與決策，加快行事節奏，並在世界各地的不同市場中，更貼近運動員*。

在我們持續推動 Win Now 並加強 Sport Offense 之際，我想跟大家分享一些重要管理職務異動，以下三個地區的副總裁/總經理人選將有所調整：

歐洲、中東與非洲地區 (EMEA)

Nike 的傳奇人物 Carl Grebert 決定退休。他在 Nike 服務了將近 30 年，全球、全國和全區的管理職都擔任過。Carl 一段時間前就跟我提過想退休，非常謝謝他在我上任第一年時一路引導我，並細心地跟公司一同規劃接班人選。說 Carl 深受大家愛戴，很難真正形容他有多受歡迎。不過更重要的是，他的職涯和領導力為我們帶來很深刻的啟發。Carl 在 1997 加入 Nike (Chicago Bulls 著名的「流感之戰」和 Tiger Woods 首次贏得名人賽，都是發生在那年)，當時，Nike 還在努力奠定品牌在全球的地位。

這些年來，我們寫下許多證明：運動員*不只是文化代言人，也是塑造文化的推手；與其保守行事，不如擁抱「Just Do It」的勇敢態度；運動不只是遠離現實的避風港，也是社會的一面鏡子。在公司走過這些精彩片刻時，Carl 總是在場邊支持，或在場上付出。他經常低調地在幕後幫忙，但始終都是為了讓 Nike 更好而努力。現在的 Nike 仍致力邀請更多人走進運動的世界，相信我們一定能從 Carl 的職涯汲取許多寶貴經驗，也期待大家接下來不僅從他身上學習，也向他致敬，並感謝他為公司付出的一切。

隨著 Carl 退休，我也很高興宣布 César Garcia 將自 2 月 2 日起，擔任 EMEA 的副總裁/總經理。

近 25 年前，César 在西班牙以 EKIN 的身分加入 Nike，之後逐步培養出整合產品、運動與市場的重要能力。他曾在團隊歷經成長與重整時，在不同地區與事業體擔任領導角色，最有名的就是能在複雜的情況下指出一條清晰的路，並在團隊最需要時提振大家的士氣。

César 近期曾協助整合商品企劃、運動優先事項及數據分析，強化我們服務運動員*與擴大創新的能力。在那之前，他曾任職於亞太與拉美地區、全球跑步部門及西歐地區，有廣泛的管理經驗，所以十分了解在地文化、全球策略與執行面之間的關係。

César 是建設型的領導者。他會訂立清楚的標準、培養強大的團隊，並著眼於明確的目標持續前進，現在的 EMEA 就是需要他這樣的管理人才。如果想更了解 César 的背景與經歷，可以參考這裡。

至於接下來會由誰接任 César 目前的職務與責任，Nike 品牌總裁 Amy Montagne 很快就會宣布。

大中華地區 (GC)

接下來想跟大家分享，現任大中華區負責人的董煒，已決定卸下職務並離開公司，3 月 31 日正式生效。

董煒在 2005 年加入 Nike，超過 20 年來在大中華地區逐漸晉升，擔任過許多高階職務。在她任職於 Nike 及領導期間，運動、文化和 Nike 的大中華業務，都歷經了許多重要時刻，像是北京舉辦國際大型綜合體育競賽，中國消費者和數位生態系快速崛起，全球疫情也帶來前所未見的衝擊與復甦，此外還有許多轉變。多年來，她經常在關鍵時刻支持運動員*，並藉由多項具代表性的品牌合作活動，帶領團隊持續形塑大中華區的運動文化，包括上海馬拉松、中國高中籃球聯賽 (CHBL)、高中籃球聯賽 (HBL)、ACG 崇禮 168 超級越野賽，以及下站東單街球賽。

在她超過 20 年的 Nike 生涯中，董煒展現出穩健的領導力，且對市場與業務有深度見解，也在充滿變化的複雜局勢中引領公司前進，因此獲得廣大肯定。董煒的貢獻難以一一細數，我們衷心感謝她在大中華這個重大市場，為 Nike 寫下備受好評的無數篇章。

請大家跟我一起謝謝董煒的付出，並祝福她未來一切順利。

此地區現在處於關鍵時刻，需要一位懂得激發動能、培養信任，並重新連結運動、文化與市場的領導者。因此，我邀請 Cathy Sparks 出任大中華區的副總裁/總經理。

Cathy 是擁有 25 年資歷的 Nike 老將，從當年在波特蘭 Niketown 當門市 Athlete，一路走到領導職，管理各地區的團隊。她近期擔任亞太與拉美地區的副總裁/總經理，推動市場轉型和以消費者為核心的業務成長，這是 Nike 最複雜的市場之一。

她也曾在亞洲等多個地區工作、生活，對於運動員*、消費者，以及 Nike 在運動和文化交界的角色，都擁有很強的直覺。她擅長建立強大團隊、快速行動，也懂得如何把 Nike 的魅力帶回需求最迫切的市場。

Cathy 很期待能帶著家人，回到她熟悉且熱愛的亞洲，領導大中華地區展開下個篇章。

如果想更了解 Cathy 的背景與經歷，可以參考這裡。

亞太與拉美地區 (APLA)

隨著 Cathy 轉任，我很高興宣布 Cristin “Crissy” Campbell 將代理 APLA 副總裁/總經理的職務，並加入高階管理團隊。她目前擔任 APLA Nike 品牌副總裁，並主導該地區的 Sport Offense 策略。

Crissy 在 Nike 已服務超過 15 年，其中有 8 年在 APLA 擔任多項業務領導角色，包括負責 Jordan 與女款商品部門。她具備獨特經驗，能確保 APLA 地區在過渡期間穩定延續業務，並為團隊注入動力。我也很期待確認這個職位的長期人選，並與大家分享更多後續消息。

在我們努力實踐 Be on the Offense Always 的 Nike Maxim 之際，我相信這些調整將能進一步加速 Sport Offense、推進 Win Now 行動，並讓 NIKE, Inc. 繼續以其他公司模仿不來的方式，創造深遠的影響。

期待和大家一起努力。

Elliott
NIKE, Inc. 總裁兼執行長

*If you have a body, you are an athlete. (*只要有身體，人人都是運動員。)