NIKE, Inc. 宣布高階管理團隊人事異動

NIKE, Inc. 今天向員工發布以下消息，宣布高階管理團隊人事異動。

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團隊夥伴，大家好：

隨著我們持續推動業務回升，我們正為 NIKE, Inc. 打造更穩健的基礎，並在產品、品牌及市場各面向持續累積動能。我們已重新將運動置於核心，強化產品布局，也全面提升消費者體驗，從 Nike Direct 到批發合作夥伴的各個通路皆是如此。

雖然前方還有許多工作要完成，但我有信心我們正走在正確的道路上，也正以正確的方式打造 Nike。這段歷程中，有項重要的工作，就是確保我們擁有合適的領導團隊，帶領公司邁向下一階段的成長。我很榮幸告訴大家，Jane Ewing 將於 9 月 7 日加入公司，擔任執行副總裁暨商務長。她將直接向我報告，並加入我們的高階管理團隊。

Jane 擁有超過 20 年的全球領導經驗，歷練橫跨零售、消費品、營運、永續發展及人才管理等領域。在過去的職涯中，她曾在北美、歐洲、中東及亞洲等市場帶領快速成長的業務，面對不同市場的複雜挑戰。她在培育人才、強化組織及推動業務成長方面，都有豐富的經驗。

Jane 加入 Nike 前，曾在沃爾瑪 (Walmart) 任職近 14 年，最近擔任 Sam’s Club 中國代理執行長。她在公司管理團隊交接期間，負責帶領業務成長，並管理遍布 30 個城市、規模達數十億美元的會員事業。在沃爾瑪任職期間，她也曾擔任多項高階主管職務，負責商品、數位業務拓展及國際營運等領域。

加入沃爾瑪前，Jane 曾在全球頂級酒類品牌帝亞吉歐 (Diageo PLC) 負責旗下規模最大的全球事業部門之一，管理機場免稅及零售通路，營收與獲利均達到雙位數增幅。

一路走來，她累積了豐富的跨市場管理經驗，擅長整合品牌與營運，也具備帶領團隊因應組織變動的經驗。她最讓我印象深刻的，是她能將策略化為行動，同時帶著團隊一起向前。

她是很有開創力的主管，也有強烈的企圖心。她熱愛運動，也深信品牌能帶給消費者啟發，並與消費者建立連結。她深知如何在快速變動的環境中帶領團隊，並取得成功。事實上，她與 Nike 的緣分早在加入公司之前就已開始；年輕時，她就是一名中距離跑者，曾穿著 Nike 田徑釘鞋參加比賽。

擔任商務長後，Jane 將負責領導全球 Marketplace 組織，包括 Sales 與 Nike Direct。全球銷售副總裁 Erica Bullard、Nike Direct 副總裁 Shannon Glass，以及 Geo & Marketplace Analytics 副總裁 Gail Cornelius，將由 Jane 負責管理。

這是 Nike 重回正軌的重要一步。這些高階團隊將攜手推動相關工作，打造更佳緊密合作的 marketplace，同時深化與合作夥伴的關係，提升消費者在數位及實體零售通路的體驗，並拓展全球各地的成長機會。我們在過去一年已取得進展，未來仍有很大的發展空間。

Jane 的經驗、領導能力及全球視野，將協助我們持續推進這項工作，並加快 Nike Direct 與批發通路的成長。她的角色對於進一步串聯品牌、產品與 Marketplace 至關重要，同時也能讓我們更好地服務全球各地的運動員*與消費者。

期待 Jane 加入團隊，和大家一起合作。

Elliott Hill
NIKE, Inc. 總裁兼執行長

*If you have a body, you are an athlete (*只要有身體，人人都是運動員)。