Een bredere diversiteit aan leveranciers
Leveranciers met verschillende perspectieven, achtergronden en ervaringen zijn essentieel om bij te dragen aan onze missie.
Onze benadering van bedrijfsgroei wordt gevoed door het idee dat diversiteit, in elke vorm, creativiteit bevordert en innovatie versnelt. Door voortdurend de kwaliteit en prestaties te leveren die atleten* verwachten, blijven we een selectie leveranciers ontwikkelen die actief bijdraagt aan onze zakelijke vereisten en nieuwe innovaties biedt aan atleten* wereldwijd.
Op dit moment werkt NIKE, Inc. met meer dan 120 diverse leveranciers in de VS en EMEA, en is er 1,4 miljard dollar aan diverse leveranciers besteed. Uit deze aanzienlijke resultaten blijken effectieve basispraktijken met integratie in een wervingsbeleid voor leveranciers, KPI-rapportage en benchmarks, integratie van categoriestrategie, trainingen en geografische uitbreiding in de EMEA-regio.
De BDI Academy is ontwikkeld om een pijpleiding voor gekwalificeerde, diverse leveranciers op te zetten, innovatie en creativiteit te bevorderen en te zorgen dat NIKE meer mogelijkheden heeft om community- en economische ontwikkelingen te stimuleren. Via het ontwikkelingsprogramma leren leveranciers de cultuur, communicatienormen en procurementpraktijken van NIKE goed kennen, zodat ze hun bedrijven beter kunnen laten voldoen aan de complexe en steeds veranderende behoeften van NIKE stakeholders.
In FY24 kende de afdeling in Noord-Amerika een groei naar meer dan 60 diverse bedrijven en is het programma uitgebreid naar de EMEA-regio. De EMEA-afdeling bestaat uit 12 diverse marketingbedrijven in Parijs, in handen van vrouwen, mensen met een beperking, mensen uit een etnische groep en mensen met een immigrantenachtergrond. Deze afdeling heeft voorafgaand aan de zomerspelen in Frankrijk samengewerkt met het marketingteam van NIKE Paris op het gebied van eventplanning en communicatie.
Een divers bedrijf is een bedrijf dat in meerderheid (ten minste 51%) eigendom is van en beheerd, geleid en gecontroleerd wordt door een 'divers' persoon of 'diverse' personen. De definitie van diversiteit verschilt per land, en als gevolg daarvan houden we ons aan het plaatselijke wettelijke en culturele kader van de regio's die we bedienen.
- Vrouw: NIKE erkent bedrijven die in handen zijn van vrouwen wereldwijd, in samenwerking met WeConnect International en WBENC.
- Etnische groep: In de VS: iemand die voor minimaal 25% Aziatisch, Zwart, Latijns-Amerikaans of Native American is. NIKE erkent etnische groepen wereldwijd zoals gedefinieerd door de organisaties die zijn aangesloten bij NMSDC.
- Beperking: NIKE erkent bedrijven die in handen zijn van mensen met een beperking wereldwijd, in samenwerking met Disability:In.
- LGBTQIA+: NIKE erkent bedrijven die in handen zijn van mensen in de LGBTQIA+ community in de VS en in bepaalde andere landen, in samenwerking met NGLCC. In FY24 hebben we ons aangesloten bij de European LGBTIQ Chamber of Commerce, die zich inzet voor LGBTIQ-bedrijven in bepaalde landen van Europa.
- Veteraan: NIKE erkent bedrijven die in handen zijn van veteranen in de VS en Canada, in samenwerking met NVBDC.
NIKE werkt ook samen met lokale besturen voor accreditatie van mensen uit diverse gemeenschappen en kamers van koophandel om het bereik van ons leveranciersnetwerk te vergroten. Bekijk onze Veelgestelde vragen over zakelijke diversiteit en inclusie en het BDI leveranciersportaal voor meer informatie.