NIKE, Inc., ‘Win Now’ 실행 강화를 위한 시니어 리더십 변경 발표

NIKE, Inc.는 오늘 시니어 리더십 팀(Senior Leadership Team) 구성 변화와 관련하여 임직원들에게 다음과 같은 메시지를 공유했습니다.

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팀원 여러분,

조직 단계를 한층 더 간소화하고, 우리를 운동선수*와 마켓플레이스에 더욱 가까이 다가가게 할 시니어 리더십 팀(SLT) 관련 주요 변경 사항을 공유하고자 합니다.

운영 연계성을 강화하고 스포츠 오펜스 전략에 기술을 유기적으로 통합하기 위해, 저에게 보고하는 EVP·최고운영책임자(COO) 직무를 새롭게 신설합니다. 현재 최고공급망책임자인 벤카테시 알라기리사미(‘벤키’)는 약 20년 가까이 나이키에서 근무한 베테랑으로, 해당 직무를 12월 8일부터 맡게 됩니다. 벤키는 기존에 맡고 있던 공급망, 기획, 운영, 제조 및 지속가능성 분야에 더해 기술 부문도 이끌게 됩니다.

벤키와 그의 팀은 이제 회사 전체뿐만 아니라 세 개의 아이코닉한 브랜드에서 세계적 수준의 혁신을 창조, 계획, 제작, 전달 및 판매하는 모든 과정에 기술이 완전히 통합되도록 관리할 것입니다. 그의 풍부한 경험과 혁신적인 사고방식, 팀을 우선하는 리더십 스타일은 나이키가 더욱 민첩하고 기술 기반의 조직으로 계속해서 진화해 나가는 데 핵심적인 역할을 할 것입니다.

이번 개편에 따라 SLT 내 EVP 겸 최고기술책임자 직무가 폐지되며, 무게 도안 박사는 회사를 떠날 예정입니다. 우리의 기술 역량을 발전시키고, 디지털과 데이터, AI를 비즈니스 전반에 통합할 수 있게 기여해 온 무게 도안 박사에게 감사드립니다. 그녀가 남긴 성과와 헌신에 감사드리며, 새로운 여정도 진심으로 응원합니다.

또한, 운동선수*를 더욱 빠르게 지원하고, 리더십 팀과 소비자와의 연결을 강화하며, 스포츠 오펜스 전략을 한층 더 활성화하기 위해 나이키의 네 개 지역을 이끄는 시니어 리더가 SLT에 합류하여 저에게 보고하게 됩니다. 팀에 합류한 안젤라 동(중화권), 칼 그레버트(EMEA), 톰 페디(북미), 캐시 스파크스(APLA)에게 환영의 인사를 전합니다.

이 변화의 일환으로, 현재 크레이그 윌리엄스가 맡은 EVP 겸 최고사업책임자(CCO) 직무를 폐지합니다. 크레이그가 CCO로서 당사의 마켓플레이스 전략을 발전시키는 데 기여한 중요한 역할과 조던 브랜드를 이끈 리더십에 깊이 감사드립니다. 크레이그는 나이키와 조던에서 재직하는 동안, 브랜드에 관한 열정, 탁월함에 대한 헌신, 가치 중심 리더십을 바탕으로 전 세계의 팀을 하나로 이끌었습니다. 그의 다음 여정에도 행운이 함께하길 바랍니다.

글로벌 세일즈와 나이키 다이렉트는 이제 EVP 겸 최고재무책임자인 맷 프렌드에게 보고하게 됩니다. CFO 역할에 더해, 맷은 나이키에서 15년 이상 재직하며 쌓아온 풍부한 상업, 전략 및 지역 관련 경험을 보유하고 있습니다. 그는 저와 수년간 긴밀하게 협력하며 통합 마켓플레이스를 관리해 왔습니다. 맷의 글로벌 비즈니스에 대한 이해는 지금 이 시점에서 특히 중요한 자산이 될 것입니다. 맷은 기존에 총괄하고 있던 전략 업무에 더해 글로벌 세일즈와 나이키 다이렉트 팀을 그의 리더십 체계로 통합함으로써, 마켓플레이스를 회사 전략과 핵심 투자 영역에 직접적으로 연결할 수 있는 독보적인 위치에 서게 되었습니다. 이를 통해 매장, 디지털 플랫폼, 도매 파트너로부터 얻은 인사이트가 전사적 경영 기획과 성장 이니셔티브 및 투자 우선순위에 직접 반영될 수 있습니다.

이번 조치는 성장과 오펜스 전략의 일환으로, 전략 수립과 투자 과정에서 세일즈과 나이키 다이렉트의 영향력을 한층 강화하려고 합니다. 또한 이는 마켓플레이스가 Win Now 실행을 포함해 나이키의 성공을 견인하는 핵심적인 역할을 하고 있음을 보여줍니다. 온오프라인 전반의 모든 접점에서 나이키는 앞으로도 스포츠에 대한 열정과 감동을 기념하고, 나이키의 혁신과 판도를 바꾸는 제품을 조명할 것입니다. 또한, 소비자가 브랜드를 경험하는 모든 곳에서 영감을 전할 것입니다.

브랜드 총괄 책임자와 지역 리더가 NIKE, Inc.의 동일한 리더십 체제에서 함께 의사결정에 참여한다는 것은 매우 중요한 의미를 갖습니다. 새롭게 개편된 SLT와 함께라면 Win Now 실행 방안의 핵심 요소를 한층 더 빠르게 추진할 수 있을 것이라 믿습니다. 종합하자면, 이러한 변화는 조직의 단계를 간소화하는 동시에 나이키만의 방식으로 영향력을 지속적으로 발휘할 수 있도록 나이키의 입지를 한층 더 공고히 하는 데 그 의미가 있습니다.

전에 말씀드렸듯이, 우리는 모두가 집중력과 속도, 협업, 긴급성을 갖고 앞으로 나아가야 합니다. 이러한 부름에 답해주신 모든 여러분께 진심으로 감사드립니다. 그리고 우리가 직접 설계한 밝은 미래를 향해 분명한 진전을 이루고 있다고 확신합니다.

엘리엇 힐
NIKE, Inc. 사장 겸 최고경영자

*신체를 지닌 모두가 운동선수입니다.