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Nike annuncia GameOn, un nuovo programma di crescita professionale per tutti gli atleti

  • 02/09/2024
Nike and the USOPC announced their GameOn program at an event in Paris. From left to right, Sarah Reinertsen, Paralympian and Nike Lead Professional, Sports Marketing; Vanessa Garcia-Brito, Nike Chief Impact Officer; Sarah Hirshland, CEO, U.S. Olympic & Paralympic Committee; James Loduca, Nike Vice President, Diversity, Equity, Inclusion; seated is Dr. Cheri Blauwet, Paralympian and Sports Medicine Physician, Professor at Harvard Medical School, and Chief Medical Officer of Spaulding Rehabilitation/Mass General Brigham.
Nike and the USOPC announced their GameOn program at an event in Paris. From left to right, Sarah Reinertsen, Paralympian and Nike Lead Professional, Sports Marketing; Vanessa Garcia-Brito, Nike Chief Impact Officer; Sarah Hirshland, CEO, U.S. Olympic & Paralympic Committee; James Loduca, Nike Vice President, Diversity, Equity, Inclusion; seated is Dr. Cheri Blauwet, Paralympian and Sports Medicine Physician, Professor at Harvard Medical School, and Chief Medical Officer of Spaulding Rehabilitation/Mass General Brigham.

Informazioni

  • NIKE, Inc., con il supporto dello U.S. Olympic & Paralympic Committee, sta lanciando una nuova iniziativa per offrire esperienze lavorative significative a tutti gli atleti*, inclusi quelli con disabilità.
  • L'iniziativa, annunciata durante i Giochi paralimpici, è stata ideata per aumentare la consapevolezza e sottolineare l'importanza dell'inclusione della disabilità, ampliando i criteri di accettazione delle candidature di persone che intendono sviluppare il proprio percorso professionale in Nike.
  • Le persone interessate al programma della durata di un anno possono presentare domanda accedendo a jobs.nike.com/disability-inclusion. Il primo gruppo inizierà nei primi mesi del 2025 presso la sede centrale internazionale di Nike a Beaverton, in Oregon.

NIKE, Inc., con il supporto dello U.S. Olympic & Paralympic Committee, mira ad ampliare e consolidare il pool di talenti che perseguono una carriera professionale nello sport promuovendo una nuova iniziativa al fine di offrire esperienze lavorative significative a tutti gli atleti*, inclusi quelli con disabilità.

L'iniziativa, denominata GameOn, punta ad aumentare la consapevolezza e sottolineare l'importanza dell'inclusione della disabilità, ampliando i criteri di accettazione delle candidature di persone che intendono sviluppare il proprio percorso professionale in Nike.

Nike e USOPC hanno annunciato l'iniziativa oggi stesso, nel contesto di una celebrazione dello sport come i Giochi paralimpici, a cui partecipano oltre 4.000 atleti di altissimo livello che rappresentano una fonte di ispirazione per i fan di tutto il mondo. Gli atleti paralimpici sono invitati a presentare la loro candidatura al programma GameOn in modo che possa essere vagliata.

James Loduca, V.P. e Chief Diversity Officer, presso NIKE, Inc. afferma: "In Nike, crediamo che lo sport abbia il potere di cambiare il mondo. La nostra missione è garantire pari opportunità ed estendere l'accesso allo sport a tutti, in ogni parte del mondo. Grazie alla nostra collaborazione con USOPC per promuovere GameOn, possiamo continuare a reclutare talenti diversi e creativi che possono dare un contributo e migliorare il proprio percorso professionale attraverso lo sport".

A partire dal 12 settembre, le persone interessate al programma della durata di un anno possono presentare domanda accedendo a jobs.nike.com/disability-inclusion. I colloqui saranno condotti di continuo. Le persone selezionate per la partecipazione al programma riceveranno un'offerta entro la fine di novembre.

Il primo gruppo inizierà il 4 febbraio 2025 presso la sede centrale internazionale di Nike a Beaverton, in Oregon. Per un anno, i partecipanti saranno impegnati in corsi di formazione e sviluppo professionale, a supporto dei rispettivi obiettivi di carriera. Dal design inclusivo all'esposizione al mercato globale, le persone di talento avranno l'opportunità di acquisire esperienze lavorative rilevanti e dinamiche durante il loro inserimento nel campus di fama mondiale di Nike.

"Collaboriamo da molto tempo con NIKE, Inc. e siamo entusiasti di partecipare a questo progetto significativo", ha osservato Rocky Harris, Chief of Sport and Athlete Services per USOPC. "Sia Nike che USOPC sono organizzazioni incentrate sugli atleti, impegnate a fornire i propri servizi durante il percorso di ogni atleta verso l'eccellenza. I nostri programmi interni hanno registrato un grandissimo successo e siamo molto felici che i nostri partner abbiano colto l'opportunità di supportare gli atleti nella fase di transizione che segue il ritiro dallo sport. GameOn rappresenta un passo significativo che mira a rendere possibile tale supporto".

Le persone selezionate per l'assunzione tramite il programma avranno diritto a ricevere i benefit riservati ai dipendenti Nike. Inoltre, Nike fornirà assistenza per il trasferimento a chi ne avrà necessità. Ulteriori dettagli sul programma sono disponibili all'indirizzo jobs.nike.com/benefits.

*Se hai un corpo, sei un atleta.

Nike annuncia GameOn, un nuovo programma di crescita professionale per tutti gli atleti

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Nike and the USOPC announced their GameOn program at an event in Paris. From left to right, Sarah Reinertsen, Paralympian and Nike Lead Professional, Sports Marketing; Vanessa Garcia-Brito, Nike Chief Impact Officer; Sarah Hirshland, CEO, U.S. Olympic & Paralympic Committee; James Loduca, Nike Vice President, Diversity, Equity, Inclusion; seated is Dr. Cheri Blauwet, Paralympian and Sports Medicine Physician, Professor at Harvard Medical School, and Chief Medical Officer of Spaulding Rehabilitation/Mass General Brigham.
Sarah Reinertsen, Paralympian and Nike Lead Professional, Sports Marketing, and Dr. Cheri Blauwet, Paralympian and Sports Medicine Physician, Professor at Harvard Medical School, and Chief Medical Officer of Spaulding Rehabilitation/Mass General Brigham, at the Paris event announcing Nike's new program, GameOn.
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